此文轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)外關(guān)于禮物包裝的設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)任專(zhuān)業(yè)文章，希望通過(guò)禮物包裝的內(nèi)容分享，能對(duì)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、市場(chǎng)從業(yè)人員有所幫助。

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計(jì)作品

禮物包裝原文分享：

關(guān)于世界衛(wèi)生組織的實(shí)際建議，你需要執(zhí)行你的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)strategyMany我看到的內(nèi)容角色是訓(xùn)練有素的記者和文案作者的領(lǐng)域，但這并不總是加起來(lái)。在網(wǎng)絡(luò)上，許多吸引內(nèi)容的最佳例子，當(dāng)然也是最可共享的，在本質(zhì)上是可視的，而且通常是基于應(yīng)用程序的。因此，創(chuàng)建由熟練作者組成的內(nèi)容團(tuán)隊(duì)將會(huì)限制成功。如果你有一個(gè)大型網(wǎng)站，有數(shù)百個(gè)（或可能數(shù)千個(gè)）需要編寫(xiě)的產(chǎn)品頁(yè)面，那么雇傭文案作者來(lái)完成工作是很有道理的。但是，如果你還想創(chuàng)建一個(gè)很好的博客，定期的電子郵件通訊和可能與社交網(wǎng)絡(luò)集成的應(yīng)用程序，那么你也需要一些設(shè)計(jì)人員/開(kāi)發(fā)人員資源。最后，為了正確地衡量每一件事，讓分析師對(duì)該戰(zhàn)略進(jìn)行審查和報(bào)告是必要的。因此，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)ModelThe的內(nèi)容戰(zhàn)略操作依賴(lài)于五個(gè)基本要素才能有效。下面的內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)模型對(duì)此進(jìn)行了說(shuō)明：在此模型中，“塊”的大小可視化每個(gè)部門(mén)的投資。因此，在上面的模型中，分析具有最低的投資和最高的內(nèi)容（例如，發(fā)布者中常見(jiàn)的東西）。箭頭表示部門(mén)之間的關(guān)系和依賴(lài)關(guān)系。分析影響一切，但如果我們以?xún)?nèi)容為例，它依賴(lài)于設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，而外展依賴(lài)于內(nèi)容才是有效的。內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)用性ModelContent營(yíng)銷(xiāo)依賴(lài)于五個(gè)不同的部門(mén)來(lái)實(shí)現(xiàn)繁榮-其中只有一個(gè)是內(nèi)容！這可能給人的印象是，要做得好，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)是昂貴的，資源是繁重的。這是可能做的事情，但尋找最有效率的人沒(méi)有適當(dāng)?shù)膱?bào)酬可能需要很長(zhǎng)時(shí)間，并且通常是運(yùn)氣-你不能簡(jiǎn)單地期望一個(gè)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是便宜和容易的，因?yàn)槟銢](méi)有支付媒體。制定一個(gè)正確的戰(zhàn)略并有效地運(yùn)作將會(huì)付出一定的代價(jià)。但是，可能不需要為每個(gè)部門(mén)投資一個(gè)人。但是重要的是，該戰(zhàn)略至少可以從組織內(nèi)的每個(gè)部門(mén)獲得一些資源

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計(jì)作品

禮物包裝分享總結(jié)：

該文“禮物包裝”深入淺出的闡述了營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)的知識(shí)，如果對(duì)您或多或少產(chǎn)生一點(diǎn)價(jià)值，那么深圳vi設(shè)計(jì)公司就覺(jué)得禮物包裝的分享會(huì)非常有價(jià)值。