在武漢vi設(shè)計公司的第一個銷售領(lǐng)導(dǎo)職位中，我的團隊成員和我參加了性格測試。我是領(lǐng)導(dǎo)團隊中唯一內(nèi)向的人，這一發(fā)現(xiàn)極大地改變了我團隊的觀點。他們注意到我在會議上比較安靜，喜歡在腦海中思考問題，但是他們常常誤以為我的沉默是不感興趣的。

在得知我在內(nèi)部而不是口頭上處理問題（就像他們傾向于做的那樣）之后，他們不再把我看作是脫離了。這武漢vi設(shè)計公司能夠為我提供決策和開發(fā)針對公司問題的有效解決方案所需的空間和時間。

武漢vi設(shè)計公司通過計劃進行自我管理。

盡管您可能無法每天為自己節(jié)省大量時間，但是內(nèi)向的人在日歷上安排安靜的時刻很重要。這使您可以設(shè)置一致的工作節(jié)奏，不會使您在下午早些時候精神疲憊。

抽出時間散步。在一個安靜的房間里坐幾分鐘。如果您的公司允許，在家中工作。采取一切必要措施來優(yōu)先考慮您的需求并避免潛在的崩潰。

武漢vi設(shè)計公司尋求內(nèi)向的銷售角色。

當(dāng)您正在尋找新的銷售職位時，請與公司的其他人員交談并了解工作之前的文化和職責(zé)。平均而言，銷售比大多數(shù)（并非所有）銷售職位更具社會角色。包括每天10小時打電話或在潛在客戶面前進行交談。在我職業(yè)生涯的早期，我發(fā)現(xiàn)我偏向于企業(yè)銷售職位，在這些職位上我與較小的團隊緊密合作，并擁有更靈活的時間表，使我能夠自己解決問題。

其他適合與性格內(nèi)向的銷售相關(guān)功能包括分析，運營和銷售支持角色。銷售非常復(fù)雜，并且有很多戰(zhàn)略機會可以在不花大量時間在電話上為銷售組織提供支持。

學(xué)習(xí)適合自己個性的策略。

保持最新的內(nèi)向型銷售策略將為您帶來巨大的優(yōu)勢。我建議尋找志趣相投的銷售人員與在線聊天，并利用LinkedIn和其他社交渠道與導(dǎo)師和潛在客戶建立聯(lián)系。另外，請與您所在領(lǐng)域的其他人保持同步，這對您和您的客戶都是有用的。

市場上也有許多很棒的書。查閱武漢vi設(shè)計公司的“以人為本的銷售”或武漢vi設(shè)計公司的“永不分開”，學(xué)習(xí)個人貢獻者的實踐技能。武漢vi設(shè)計公司的“銷售加速公式”是有關(guān)如何建立有效的銷售組織的領(lǐng)導(dǎo)指南。底線是：很少有人內(nèi)向過內(nèi)向而成為造雨人或銷售團隊的超級明星。您只需要弄清楚如何利用內(nèi)向的積極方面來將您的職業(yè)推向最高水平。