這是您可能考慮聘用內(nèi)部團隊的時刻，但是義烏品牌策劃公司意識到要聘用這群人將需要您移開核心任務。在內(nèi)部，您確實需要為您的營銷或PR代理提供訪問權(quán)限的人員。這個人的工作是與問題和不斷變化的方向進行交互。他們需要處于C級級別，并有權(quán)向代理機構(gòu)提供指導，這將使我進入下一個……

您的預算超出了每月的固定費用

無論您在品牌推廣，義烏品牌策劃公司或營銷執(zhí)行上花費多少，都至少要為激活和資產(chǎn)計劃至少30％-40％。在PR世界中，您將需要資產(chǎn)（視頻，圖像，研究），事件和新聞服務。在營銷世界中，創(chuàng)建內(nèi)容是一回事，確保它被看到是另一回事。

我們提供審核和數(shù)字策略計劃，使品牌可以制定路線圖并自行實施或雇用我們（或其他代理商），該計劃通常包括競爭性分析，營銷理念以及從內(nèi)容開發(fā)到廣告投放的最佳做法。

您的競選活動或項目需要人的力量

公關(guān)和市場營銷機構(gòu)上崗的最佳時機是當您需要各種不同的技能并且很快就需要它們時。有時，義烏品牌策劃公司有一個需要幫助執(zhí)行的想法或活動。在這里聘請代理商確定機會，解決方案（以及潛在的陷阱）是一個好主意，因為您將獲得所需的執(zhí)行力提升，而無需招募和雇用團隊。您需要一個由專家，出色的作家，創(chuàng)意圖形設計師，分析口譯人員組成的團隊，您不需要專職人員，也沒有時間管理這個內(nèi)部創(chuàng)意團隊，但是您確實需要他們。像Epicor這樣的公司，離開常規(guī)語音郵件的銷售節(jié)奏平均提高了160％，這大概是因為它們采用了“高接觸”方式，自動化程度降低了。

對于74％的公司，電話甚至都不是流程的一部分，這使這些義烏品牌策劃公司可以完全自動化線索培養(yǎng)過程，并通過不手動跟蹤不響應的線索來節(jié)省時間。

注冊后，只有37％的公司僅創(chuàng)建一個接觸點（電子郵件或語音郵件），而在3到10之間的公司只有40％。最持久的公司僅占設置的23％，在其中發(fā)送11至36封電子郵件和語音郵件。手動發(fā)送電子郵件使義烏品牌策劃公司可以添加更多個性化設置，這可能有助于說服，但在規(guī)模上效率很低。因此，有65％的公司主動引導了自動營銷活動，而39％的公司僅發(fā)送了自動電子郵件。

總體而言，在全部通信中，只有不到一半來自人類，其中53％的電子郵件是自動化的。這是因為當義烏品牌策劃公司注冊演示或免費試用版時，幾乎三分之二的公司都訂閱了他們的市場推廣活動。這些活動可用于邀請潛在客戶參加網(wǎng)絡研討會，并在試用過程中發(fā)送有用的資源。