品牌擁護(hù)者是那些非常喜歡您的產(chǎn)品或服務(wù)的人,他們會很樂意傳播有關(guān)它的信息。鄭州vi設(shè)計(jì)公司客戶從未像現(xiàn)在這樣擁有更多的權(quán)力,社交媒體和評論網(wǎng)站為消費(fèi)者提供了很多控制公司在線聲譽(yù)的手段。將最佳客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠放茡碜o(hù)者是一個重要過程,因?yàn)樗麄儠栽笧槟龊芏鄰V告。
1.實(shí)施會員計(jì)劃
研究表明,品牌忠誠度正在下降。消費(fèi)者比以往任何時(shí)候都更容易選擇,注意力跨度也在下降。但是,盡管贏得客戶忠誠度可能會更具挑戰(zhàn)性,但這仍然至關(guān)重要。實(shí)踐證明,根據(jù)購買者的個人需求進(jìn)行個性化的全渠道忠誠度計(jì)劃是贏得回頭購買者的最有效方法之一。
與普遍的看法相反,忠誠度計(jì)劃不僅僅為客戶提供一種省錢的方法,以鼓勵鄭州vi設(shè)計(jì)公司留在您的公司。實(shí)際上,基于交易的忠誠度計(jì)劃中有77%在幾年之內(nèi)失敗了。為了鼓勵品牌忠誠度,您需要專注于與品牌的互動,而不是僅僅依靠提供折扣。
2.提供增值內(nèi)容
每天,成千上萬的人在網(wǎng)上搜尋信息以尋找問題的答案和解決方案。增值內(nèi)容就是提供這些答案和解決方案的內(nèi)容。這種類型的內(nèi)容可以使您的品牌在其行業(yè)中脫穎而出,并贏得新老客戶的忠誠度。扎實(shí)的內(nèi)容策略是任何品牌宣傳計(jì)劃的關(guān)鍵要素。
優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容可以通過多種方式幫助客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠放茡碜o(hù)者。首先,它免費(fèi)提供一些東西,人們一直對此表示贊賞。其次,人們經(jīng)常會在社交媒體上分享引人入勝的內(nèi)容,這將進(jìn)一步提高您的品牌知名度。第三,增值內(nèi)容在搜索引擎結(jié)果中享有更高的知名度,可能會將任何有害物質(zhì)掩埋在該過程中。
3.積極參與社交媒體
社交媒體和內(nèi)容營銷在某種程度上不可避免地交織在一起。但是,社交元素使鄭州vi設(shè)計(jì)公司能夠與目標(biāo)受眾和現(xiàn)有客戶進(jìn)行有意義的互動,以建立持久的關(guān)系。由于用戶生成的內(nèi)容是如此強(qiáng)大,因此評論平臺和社交媒體網(wǎng)站通常是買方進(jìn)行研究的首批場所。企業(yè)需要在所有主要社交網(wǎng)絡(luò)上保持活躍的狀態(tài),以保持與目標(biāo)受眾的積極參與。
通過監(jiān)視人們在社交媒體上對您品牌的評價(jià),您還可以更好地識別潛在的品牌擁護(hù)者。您應(yīng)該始終遵循客戶的提及和評論;只要有機(jī)會,就參與對話。即使只是感謝您留下了積極的評論,也可以留下足夠好的印象來提高品牌忠誠度。
4.回應(yīng)評論
沒有人喜歡被忽視,特別是如果鄭州vi設(shè)計(jì)公司有抱怨的話。每個企業(yè)都有偶爾的投訴,在某些情況下,通過提供解決方案來解決這些投訴可能會使生氣的客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠放茡碜o(hù)者。這樣的轉(zhuǎn)變聽起來像是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但是通常有可能將建設(shè)性的批評轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻艨梢愿钠湓u論的程度。
解決問題的能力可以培養(yǎng)忠誠度,從而增加贏得更多品牌擁護(hù)者的可能性。至少,對負(fù)面評價(jià)做出回應(yīng)應(yīng)有助于減輕對您聲譽(yù)的任何損害。研究表明,利用負(fù)面評價(jià)的雇主可以提高消費(fèi)者的信任度,甚至可以產(chǎn)生額外的收入。如果您不停地打電話來解決投訴本身,則可以將曾經(jīng)心懷不滿的客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹覍?shí)的品牌大使。
5.個性化您的營銷
每個客戶都是不同的,但是許多在網(wǎng)上開展業(yè)務(wù)的公司都犯了一個錯誤,即與廣大消費(fèi)者接觸現(xiàn)代消費(fèi)者。例如,考慮您收到了多少封垃圾電子郵件和不需要的電子郵件新聞通訊。在大多數(shù)情況下,它們甚至沒有對接收者進(jìn)行個性化設(shè)置,并且包含完全不相關(guān)的內(nèi)容。
通過盡可能個性化您的營銷內(nèi)容,鄭州vi設(shè)計(jì)公司將能夠展示您的品牌個性并建立有意義的關(guān)系。就像在現(xiàn)實(shí)世界中一樣,對人友善和樂于助人正是建立積極關(guān)系并提高聲譽(yù)的原因。如果客戶得到您關(guān)心的印象,那么可以肯定的是,他們會足夠關(guān)心成為您品牌的擁護(hù)者。
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