企業(yè)介紹

MEDIPAL控股公司的董事會(huì)包括12名董事（10名男性和2名女性; 4名外部董事），負(fù)責(zé)審議和決定管理政策和法律規(guī)定的事項(xiàng)，以及與公司管理有關(guān)的其他重要事項(xiàng)，并監(jiān)督整體業(yè)務(wù)執(zhí)行的狀況。董事會(huì)每月舉行一次會(huì)議，并在必要時(shí)舉行特別會(huì)議。監(jiān)事會(huì)成員參加這些會(huì)議。主要合并子公司的代表董事被任命為公司的董事以分享信息。

公司還采用了執(zhí)行董事制度，將管理決策和監(jiān)督職能與業(yè)務(wù)執(zhí)行明確分開。MEDIPAL集團(tuán)主要合并公司的高級管理人員被任命為公司的執(zhí)行官，目的是升級和改善公司治理體系。他們定期交換信息，并進(jìn)行深思熟慮和進(jìn)行研究，這有助于保持組織的團(tuán)結(jié)。

此外，為了促進(jìn)高效的集團(tuán)管理活動(dòng)，由總裁指定的合并子公司的代表董事，董事和代表董事組成集團(tuán)總裁會(huì)議。作為咨詢委員會(huì)，集團(tuán)總裁會(huì)議原則上每月召開一次會(huì)議，分享有關(guān)集團(tuán)管理戰(zhàn)略的信息，并審議和考慮業(yè)務(wù)解決方案。

標(biāo)志含義

標(biāo)志設(shè)計(jì)暗示著人們牽著手，和諧相處，象征著合作、共存和生活的力量。它還表明，MEDIPAL是一家與客戶和業(yè)務(wù)合作伙伴共同成長，廣泛擴(kuò)張并尊重人的公司。

經(jīng)營方針

1. 創(chuàng)造一個(gè)充滿活力的企業(yè)文化，使MEDIPAL集團(tuán)受到社會(huì)的信賴。

2. 提高股東價(jià)值，確保徹底遵守法律。

3、忠實(shí)打造自由開放的企業(yè)文化，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

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