設計對汽車行業(yè)的價值很大，故此行業(yè)很重視品牌和logo設計，今天介紹知名品牌長安汽車CHANGAN AUTO和欣賞長安汽車CHANGAN AUTO logo設計圖片：

CHANGAN AUTO長安汽車是重慶長安汽車股份有限公司旗下品牌，成立于1862年。長安汽車推出了CS系列、逸動系列、UNI-T、銳程CC等一系列熱銷產品，堅持“節(jié)能環(huán)保、科技智能”理念，大力發(fā)展智能新能源汽車。

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欣賞長安汽車CHANGAN AUTO logo設計和長安汽車CHANGAN AUTO標志圖片后，下文是深圳vi設計公司小編個人的設計心得：

現在你可能想知道我要用這個做什么——它是相關的，我發(fā)誓。作為一個管理團隊，您需要決定您的員工中誰（不包括您和管理層）最能體現您組織的文化。選擇擁有并擁有您希望組織文化具有的特征的人。您的“火星”是您的組織不熟悉的任何地方。它可以是會議、當地午餐會或任何類型的非營利組織籌款活動。您會選擇誰派往您的“火星”以最能代表您的文化？將此設置為您的管理團隊的練習。這可能取決于您組織的規(guī)模，但讓每個人在不同的紙上寫下三個代表您當前或理想文化的人的名字——并確保記下您喜歡每個人的哪些特征。從那里，計算名稱并在您的團隊中進行討論。在不知不覺中，您將擁有一個新的文化團隊作為您的非營利品牌的大使。這些人正在塑造和踐行您組織的價值觀。 現在是振作時間 好了，您已經開始為您的非營利文化奠定基礎了?，F在你可以開始思考每個人認為文化的全部內容——津貼。你可能會有點害怕，因為你是一個非營利組織，所以你可能沒有足夠的預算來提供午餐和無限制的帶薪休假。不要想太多。雖然我猜你的員工不是為了福利而在非營利組織工作，但這并不意味著你不應該提供任何福利。聰明一點，讓他們融入你的文化和品牌。 以基督教青年會為例。美食日在工作場所很受歡迎，但是當像 YMCA 這樣的組織舉辦美食日時，您認為它是關于核仁巧克力餅和其他烘焙食品的嗎？更喜歡水果和蔬菜。雖然有些組織的休息室可能有啤酒冰箱，但這可能不適合您。讓您的管理團隊與您派往火星的管理團隊一起，開始集思廣益，思考什么對您的員工來說是正確的。您可以包含越多低成本甚至免費的東西越好。