設(shè)計對汽車行業(yè)的價值很大，故此行業(yè)很重視品牌和logo設(shè)計，今天介紹知名品牌馬牌Continental和欣賞馬牌Continental logo設(shè)計圖片：

Continental馬牌品牌創(chuàng)立于1871年，隸屬于德國大陸集團(tuán)。該公司總部設(shè)在德國漢諾威，是世界第四大輪胎制造商，排在普利司通、米其林和固特異之后。其前身是創(chuàng)立于1871年的橡膠制造商，Continental-Caoutchouc und Gutta-Percha Compagnie，在收購了Siemens VDO之后，它已成為全球五大汽車零部件供應(yīng)商之一。

馬牌logo,馬牌logo圖片,馬牌標(biāo)志,Continental logo

欣賞馬牌Continental logo設(shè)計和馬牌Continental標(biāo)志圖片后，下文是深圳vi設(shè)計公司小編個人的設(shè)計心得：

當(dāng)員工喜歡他們的工作時，他們會在社交媒體和其他論壇上表現(xiàn)出來。一個快樂的#workselfie 或只是一篇關(guān)于他們?yōu)槭裁聪矚g來上班的帖子可以讓你的vilogo設(shè)計公司獲得加分。如果它開始流行，它會讓你在現(xiàn)有和潛在客戶面前看起來不錯。 沒有l(wèi)ogo設(shè)計努力支持的真實社交媒體對vilogo設(shè)計公司有多大影響？根據(jù)威斯康星大學(xué)的一項研究，與專業(yè)化的電子商務(wù)logo設(shè)計相比，非商業(yè)性 Instagram 照片可以實現(xiàn)更高的購物率。這表明發(fā)布有關(guān)品牌的真實照片和內(nèi)容可以提高結(jié)果！如果它們來自員工，則更是如此。 前進(jìn)方向：大多數(shù)vilogo設(shè)計公司對員工在社交媒體上談?wù)撍麄兂种?jǐn)慎態(tài)度。雖然這是合理的，但請確保不要在這方面給他們戴上手銬?？蛻粝矚g閱讀他們將要使用的產(chǎn)品和服務(wù)的正面評論。誰比您的員工更能滔滔不絕地談?wù)摦a(chǎn)品？ 令人敬畏的工作環(huán)境使他們更有效率 在積極的環(huán)境中工作可以激勵員工為客戶提供最好的服務(wù)。這包括與同事的健康溝通、良好的團(tuán)隊精神和對所做工作的認(rèn)可。良好的工作與生活平衡可以幫助他們幫助客戶。 提高員工敬業(yè)度是雇主應(yīng)該努力爭取的目標(biāo)。Foresee 是一家客戶體驗分析vilogo設(shè)計公司，檢查了兩項使用其分析技術(shù)的研究的結(jié)果。第一個是關(guān)于美國工人在各級就業(yè)的員工體驗。第二個觀察了 40,000 名顧客的零售體驗。他們發(fā)現(xiàn)，員工敬業(yè)度高的零售商的客戶滿意度最高。這通過推薦增加了這些商店的收入；其他渠道的回訪和購買。