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調(diào)整您的銷售和營銷團隊是發(fā)展您業(yè)務的最簡單方法之一。在大多數(shù)公司中，營銷和銷售團隊的協(xié)作效率不高。但情況不應該是這樣。畢竟，他們都在努力幫助公司成長，對吧？唯一不同的是，他們試圖以不同的方式實現(xiàn)這一目標。當您的營銷團隊試圖提高對您的品牌的認識并挖掘銷售線索時，您的銷售團隊的目標是達成交易。下載我們的業(yè)務資源-銷售和營銷整合guideThis指南將根據(jù)實際示例為您提供實用的建議，展示如何使您的銷售和營銷團隊更有效地合作。最終訪問銷售和營銷整合guideIn，他們基本上是在朝著相同的目標努力。這就是為什么讓他們一起工作可以為您的公司的成長帶來奇跡。您將看到：降低銷售成本。更具成本效益的營銷?？s短銷售周期。提高轉(zhuǎn)化率。這里介紹了如何讓這些部門在同一頁面上并即時發(fā)展您的業(yè)務。為部門間協(xié)作建立清晰的processesSetting流程是讓您的銷售和營銷團隊一起工作的最簡單方法之一。這樣做：1.使銷售成為市場營銷metricOne使銷售和市場營銷團隊保持一致的最簡單的方法是使銷售成為市場營銷指標。由于您的營銷團隊現(xiàn)在被授權(quán)跟蹤銷售作為績效指標，他們必須與您的銷售團隊更緊密地協(xié)作。一些最成功的團隊跟蹤銷售作為其內(nèi)容營銷活動的關(guān)鍵營銷指標。CultureAmp、SandlerTraining和IBM等公司都使用銷售作為衡量其營銷成功的關(guān)鍵指標。讓銷售和市場營銷團隊以hiringAnother種簡單的方式協(xié)作，讓您的銷售和市場營銷團隊協(xié)同工作，方法是將他們包含在彼此的招聘流程中。例如，在建立SEO團隊時，您可以在招聘流程中包括高級銷售團隊成員。為什么這樣做有幫助？首先，銷售主管會給你一個不同的視角來評估每一個候選人。即使他們對SEO不太了解，他們對分析客戶需求也很了解。因此，他們將能夠確定SEO候選人是否有能力充分了解客戶。畢竟，了解客戶需求是SEO要素的基本技能

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