此文為海口標(biāo)志設(shè)計(jì)公司分享國(guó)外設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)文章，?？跇?biāo)志設(shè)計(jì)公司希望能幫助到國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、市場(chǎng)從業(yè)人員。

海口標(biāo)志設(shè)計(jì)公司原文分享：

本周圖表：37%的營(yíng)銷(xiāo)者表示，提高品牌意識(shí)是2019年的主要目標(biāo)，但這不是衡量成功的指標(biāo)。品牌意識(shí)的提高帶來(lái)了一系列好處，包括增加交通流量、品牌擁護(hù)者以及可能的更多銷(xiāo)售。在2019年，超過(guò)三分之一（37%）的營(yíng)銷(xiāo)者將提高品牌意識(shí)和品牌健康作為他們數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的首要任務(wù)，這并不奇怪。根據(jù)Altimeter對(duì)500名資深數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)人員的全球調(diào)查，品牌意識(shí)仍然是全世界的首要任務(wù)。然而，這項(xiàng)研究表明，在數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)方面有許多不同的優(yōu)先事項(xiàng)，重點(diǎn)是在幾個(gè)領(lǐng)域分開(kāi)。2019年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)goalsOver四分之一（26%）的營(yíng)銷(xiāo)者表示，他們今年的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是增加新銷(xiāo)售線索/客戶(hù)前景的數(shù)量。可以說(shuō)，這會(huì)導(dǎo)致品牌意識(shí)，更多的銷(xiāo)售線索可能是提高品牌意識(shí)的直接結(jié)果。另外20%的受訪者表示，他們的目標(biāo)是在所有數(shù)字渠道中提供高質(zhì)量、統(tǒng)一的客戶(hù)體驗(yàn)。當(dāng)涉及到讓客戶(hù)完成購(gòu)買(mǎi)時(shí)，這是一個(gè)有益的目標(biāo)，同時(shí)增加正面評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)，這有助于吸引新的客戶(hù)期望。有趣的是，只有5%的受訪者表示，他們的目標(biāo)是增加與現(xiàn)有客戶(hù)的業(yè)務(wù)/收入，從而消除客戶(hù)重新參與的焦點(diǎn)。由于與吸引新客戶(hù)相比，重新吸引現(xiàn)有客戶(hù)的成本更低、投資回報(bào)更高，這是一個(gè)相當(dāng)令人驚訝的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2019年的營(yíng)銷(xiāo)challengesAlthough許多組織已成功地將其營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變?yōu)椴捎脭?shù)字空間，他們往往難以根據(jù)其他業(yè)務(wù)擴(kuò)展這種轉(zhuǎn)變。在數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域找到合適的人才。約55%的受訪者表示，公司內(nèi)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)的首要挑戰(zhàn)是雇傭合適的技能/人員，這表明他們?cè)趶臓I(yíng)銷(xiāo)工作中獲得最佳結(jié)果所需的技能方面存在差距。此外，54%的受訪者表示，他們正在努力擴(kuò)展各業(yè)務(wù)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新。這可能至少部分是因?yàn)槿狈邆浔匾寄艿膯T工。

海口標(biāo)志設(shè)計(jì)公司原文分享

?？跇?biāo)志設(shè)計(jì)公司總結(jié)：

該文深入淺出的闡述了營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)的知識(shí)，?？跇?biāo)志設(shè)計(jì)公司希望對(duì)您或多或少產(chǎn)生一點(diǎn)價(jià)值，那么深圳vi設(shè)計(jì)公司就覺(jué)得?？跇?biāo)志設(shè)計(jì)公司會(huì)非常欣慰。