此文為南京品牌策劃公司分享國(guó)外設(shè)計(jì)與營(yíng)銷任的專業(yè)文章，南京品牌策劃公司希望能幫助到國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、廣告、市場(chǎng)從業(yè)人員。

南京品牌策劃公司原文分享：

2017年我們對(duì)品牌和品牌戰(zhàn)略的看法是否會(huì)發(fā)生變革？對(duì)許多人來說，在新年前夕放焰火的聲音和景象似乎已經(jīng)是一生難忘的事了。緩慢但肯定的是，營(yíng)銷者正重新回到常規(guī)的擺動(dòng)中，在最后期限和績(jī)效評(píng)估的另一年做出標(biāo)記。為了做出改變的決議，一些人將在一月份向招聘機(jī)構(gòu)的“黑洞”（LinkedIn）等網(wǎng)站發(fā)送這份奇怪的秘密在線申請(qǐng)。按照古老的傳統(tǒng)，許多人將投資于應(yīng)用程序，以衡量跑步的步幅，或漢堡吧的卡路里。在大多數(shù)情況下，一月份是關(guān)于項(xiàng)目最后一次落腳的時(shí)候。傳統(tǒng)的做法是，由功能提供支持的競(jìng)選訊息……這種方法已經(jīng)嘗試過，A/B拆分測(cè)試了數(shù)以百萬計(jì)的結(jié)果……以快樂的回報(bào)為中心，以購(gòu)買產(chǎn)品/服務(wù)為交換。在2017年，由于政治上對(duì)經(jīng)濟(jì)再次下滑的擔(dān)憂，大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的算法正在繼續(xù)將“創(chuàng)意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)據(jù)科學(xué)家”設(shè)置使消費(fèi)者屈服、分心或絕望。每一條社交信息，彈出式的，有報(bào)酬的有影響力的視頻或博客……都讓人放心，并提醒人們，通過公關(guān)假造的社交圈子，品牌可以直接或間接地被信任。就像在他們之前的繁榮時(shí)期一樣，千禧一代的年齡在增長(zhǎng)，因此在商業(yè)上更加協(xié)調(diào)一致；這種方法越來越不起作用。然而，隨著新一代的“Z一代”開始靈活運(yùn)用他們的信用卡功能，一切都不會(huì)失去。在2017年的后真相中，消費(fèi)者（b2b和b2c）尋找的東西比許諾的暫時(shí)幸福的“點(diǎn)擊量”更持久。他們要求——值得持續(xù)的意義。而快樂可以用快樂的持續(xù)“點(diǎn)擊”來衡量。一個(gè)有意義的生活要深得多。全天候在線即時(shí)高點(diǎn)很快會(huì)達(dá)到新的頂點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，亞馬遜正在組建一支倉(cāng)庫規(guī)模的飛艇隊(duì)（機(jī)載執(zhí)行中心），旨在大幅縮短在線交付時(shí)間。”美國(guó)文化的一個(gè)特點(diǎn)是，一次又一次地被命令“快樂”。它必須隨之而來。一定有理由‘快樂’?！薄兑饬x的力量》（2017年1月出版）的作者艾米莉·伊斯法罕·史密斯評(píng)價(jià)了數(shù)百篇關(guān)于意義的研究論文，以及經(jīng)典哲學(xué)家。她注意到

南京品牌策劃公司總結(jié)：

該文深入淺出的闡述了營(yíng)銷和設(shè)計(jì)的知識(shí)，南京品牌策劃公司希望對(duì)您或多或少產(chǎn)生一點(diǎn)價(jià)值，那么深圳vi設(shè)計(jì)公司就覺得南京品牌策劃公司會(huì)非常欣慰。