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注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

連云港vi設(shè)計公司原文分享：

社交商務(wù)的4 C模式如何突出了創(chuàng)建共享的方式valueIn我之前的帖子我問企業(yè)是否準(zhǔn)備好進行社交商務(wù)，并查看了使用社交媒體的十個陷阱，這表明許多可能不是。對于那些精通使用社交媒體的人來說，理解社交業(yè)務(wù)的發(fā)展是下一個合乎邏輯的步驟。這意味著“什么是社交生意？”問題在這篇文章中，我將介紹社交業(yè)務(wù)的范圍和應(yīng)用，以便您可以回顧自己的組織在成為社交業(yè)務(wù)方面取得了多大進展？什么是社會商業(yè)？那么，“社會企業(yè)”一詞實際上意味著什么呢？另一個由高薪的管理顧問創(chuàng)造出來的流行詞，或者你的組織運作方式的根本改變，對未來的增長和競爭力至關(guān)重要？簡單地說，社會企業(yè)通過在不同的價值鏈活動（銷售、客戶服務(wù)、財務(wù)、物流、人力資源管理、質(zhì)量、營銷、運營、內(nèi)部流程、管理等）中成功地應(yīng)用社會技術(shù)來開發(fā)新的創(chuàng)新工作方法和流程。潛在的業(yè)務(wù)好處包括提高效率、降低成本、增加銷售、提高客戶忠誠度、增強合作伙伴和利益相關(guān)者關(guān)系。和社會組織結(jié)構(gòu)（“事前社會”）。社會企業(yè)涉及的工作方法、組織結(jié)構(gòu)和“心態(tài)”與大多數(shù)組織仍在使用的“工業(yè)時代”指揮和控制結(jié)構(gòu)截然不同。社交媒體的使用和社交“心態(tài)”的采用從組織的外圍轉(zhuǎn)移到核心。它不再僅僅是關(guān)于Twitter和Facebook。關(guān)鍵的挑戰(zhàn)在于您的組織如何接受和培養(yǎng)基于內(nèi)部和外部公開溝通的協(xié)作精神。精益求精，敏捷靈活，對基于參與度和透明度的動態(tài)變化做出響應(yīng)。Don Tapscott所說的成為“維基業(yè)務(wù)”。用Brian Solis的話來說，大多數(shù)公司都試圖將現(xiàn)有的營銷做法改造成新媒體。這創(chuàng)造了社會品牌的現(xiàn)象。然而，社交企業(yè)完全不同：社交企業(yè)……包含內(nèi)省和外省

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

連云港vi設(shè)計公司分享總結(jié)：

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