此文轉(zhuǎn)發(fā)國外關(guān)于logo變色的設(shè)計與營銷任專業(yè)文章，希望通過logo變色的內(nèi)容分享，能對設(shè)計、營銷、廣告、市場從業(yè)人員有所幫助。

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

logo變色原文分享：

你從什么地方開始這么大的區(qū)域？”高度表集團創(chuàng)始人查琳·李（Charlene Li）說：“這關(guān)系到人際關(guān)系。”她的演講中有一些很棒的幻燈片，我聽到的總體信息是：您、您的企業(yè)或您的組織是否準備好應(yīng)對真正“開放”的社交媒體戰(zhàn)略所需的必要變革？超越市場營銷的策略。我們的幻燈片摘要如下-完整的演示文稿將在末尾插入。這里有一些大的主題，你拿什么？讓我們知道。StrategyLearn：一旦您了解客戶的社交圖解，就投資分析來向他們學習。此過程需要聆聽、準備好正確的軟件并使用與您的業(yè)務(wù)相關(guān)的指標。對話：與客戶進行他們想要的對話，在他們已經(jīng)在的站點和社區(qū)中進行特別思考。響應(yīng)客戶并建立一支自然認證的客戶擁護者隊伍。支持：實時是不夠的，“社交”需要跨業(yè)務(wù)的集成，你創(chuàng)造了一個平臺，然后擴展支持以滿足所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求。創(chuàng)新：鑒于創(chuàng)新可以來自任何內(nèi)部或外部，它需要新的實現(xiàn)方式。創(chuàng)新社區(qū)是實現(xiàn)這一目標的一種新方法，但需要致力于構(gòu)建和培養(yǎng)，當然還需要擴展您的防火墻，以將客戶引入您的組織。LeadDisruptions是“下一件大事”，CharleneLi表示，它們在改善最終用戶或消費者體驗、改善組織的業(yè)務(wù)模式以及創(chuàng)造生態(tài)系統(tǒng)或市場價值的能力方面進行評級。顛覆的例子包括RohitBhargava的Likenomics、社交搜索、利用大數(shù)據(jù)、企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)、游戲化和策略性。開放的領(lǐng)導：有信心和謙遜，放棄控制的需要，同時激發(fā)人們的承諾，以實現(xiàn)您的目標，但仍在指揮。Charlene引用的例子包括解釋組織愿景、對話、眾包、使用開放平臺和采用新的決策方法。開放的領(lǐng)導，真實透明。重點是新思維的新工具如何提高效率、溝通能力、決策能力和盈利能力。PrepareAre作為一個組織，你在戰(zhàn)略上做好了準備？Charlene建議從分享文化開始，然后

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

logo變色分享總結(jié)：

該文“l(fā)ogo變色”深入淺出的闡述了營銷和設(shè)計的知識，如果對您或多或少產(chǎn)生一點價值，那么深圳vi設(shè)計公司就覺得logo變色的分享會非常有價值。