配圖為UCI設(shè)計公司公司案例

vi成套設(shè)計

本文詳細闡述了Vi成套設(shè)計的重要性以及如何打造完善的Vi形象系統(tǒng)，以彰顯企業(yè)品牌風(fēng)范。從規(guī)劃、設(shè)計、實施、維護四個方面逐一分析，闡述了Vi成套設(shè)計的具體實踐操作和必要性。

1、規(guī)劃Vi成套設(shè)計

Vi成套設(shè)計是企業(yè)形象管理的基礎(chǔ)，規(guī)劃Vi成套設(shè)計需要從以下幾個方面考慮。

首先是制定企業(yè)形象標準，明確企業(yè)的文化內(nèi)涵和特點，然后進行市場分析，確定企業(yè)形象的定位和目標受眾群體。在此基礎(chǔ)上，確定了企業(yè)的設(shè)計風(fēng)格以及VI的設(shè)計元素，包括標志、標準字、標準色、標準圖形和標準版式。最后，需要編制Vi設(shè)計標準手冊來規(guī)范公司的VI形象設(shè)計。

2、打造完善的Vi形象系統(tǒng)

打造完善的Vi形象系統(tǒng)需要從以下各個方面入手。

首先是VI設(shè)計元素。需要根據(jù)規(guī)劃好的企業(yè)形象標準，設(shè)計出符合企業(yè)特點的VI設(shè)計元素。在確定這些元素后，需要將這些元素運用到產(chǎn)品的設(shè)計、包裝和廣告宣傳等方面，確保企業(yè)的整體形象一致，有明顯的企業(yè)色彩和特征。

其次是CI設(shè)計。除了VI設(shè)計元素，建立完善的CI設(shè)計也是必要的。CI設(shè)計要考慮企業(yè)的永久形象，需要長期積淀，既要體現(xiàn)主導(dǎo)設(shè)計風(fēng)格，還要滿足企業(yè)的特殊需求。CI設(shè)計的重點在于有機結(jié)合企業(yè)VI設(shè)計元素，體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵和特色，做到形象一致、風(fēng)格統(tǒng)一。

最后是執(zhí)行力。要確保Vi形象系統(tǒng)的執(zhí)行效力，就要根據(jù)Vi設(shè)計手冊的規(guī)范和設(shè)計標準去執(zhí)行設(shè)計和推廣。也要進行維護和更新，一定要避免使用失效或不合法的CI元素。

3、實施Vi成套設(shè)計

實施Vi成套設(shè)計的過程需要注意以下幾點。

首先要注意BTL與ATL的不同，不同平臺和受眾群體可以采用靈活的Vi設(shè)計元素，這樣可以提升Vi系統(tǒng)的有效性。在創(chuàng)意方案的設(shè)計上，要根據(jù)實際情況，抓住關(guān)鍵詞和賣點，靈活組織構(gòu)思，保證視覺效果良好，內(nèi)容明確，語言精煉。同時要注意制定全面的操作流程，將Vi定位于企業(yè)形象提升和管理工具，確保在實施過程中能夠得到有效的支持和應(yīng)用。

4、維護Vi形象系統(tǒng)

Vi形象系統(tǒng)的維護需要做到以下幾個方面。

首先要建立執(zhí)行規(guī)程，確保Vi設(shè)計的一致性和穩(wěn)定性，并優(yōu)化Vi設(shè)計，保持其活力。其次要加強維護和管理，堅持定期的評估和審查，排除以往形象中的不合適元素，完善其適應(yīng)新應(yīng)用的設(shè)計體系。

最后還要加強培訓(xùn)與交流。對品牌形象感知有明顯提升的員工必須制定標準的職業(yè)素質(zhì)體系，培養(yǎng)他們認識品牌形象管理的重要性；同時定期對外交流，將自身品牌形象付諸推廣，用品牌形象營銷推動業(yè)務(wù)拓展。

總結(jié)：

在企業(yè)的發(fā)展過程中，打造Vi成套設(shè)計、推廣Vi形象系統(tǒng)，不僅是樹立企業(yè)形象、展示企業(yè)實力的重要工具，也是企業(yè)健康發(fā)展保證。通過規(guī)劃、設(shè)計、實施、維護的全方位宣傳，使企業(yè)VI設(shè)計精準地傳達品牌核心理念，營造出豐富的品牌形象氛圍。實施Vi形象系統(tǒng)需要我們根據(jù)實際情況，培訓(xùn)精英團隊，加強技術(shù)交流，在Vi成套設(shè)計上花費重金，這些都是保證Vi形象系統(tǒng)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。只有這樣，才能打造出優(yōu)秀的Vi形象，彰顯企業(yè)品牌風(fēng)范。

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