作為一項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的代表，包裝設(shè)計(jì)薪資程度和就業(yè)前景關(guān)系到包裝設(shè)計(jì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。本文將從行業(yè)平均薪酬、地區(qū)差異、專業(yè)技能要求和未來(lái)趨勢(shì)四個(gè)方面，全面解析包裝設(shè)計(jì)薪資水平，并對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行展望。

1、行業(yè)平均薪酬

包裝設(shè)計(jì)薪資水平與地區(qū)、行業(yè)、工齡、職稱等因素密切相關(guān)，但行業(yè)平均薪酬依然是衡量薪資水平的主要指標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，包裝設(shè)計(jì)師平均薪資在職場(chǎng)普遍工種中屬于中等水平，2019年市場(chǎng)上招聘包裝設(shè)計(jì)師的平均月薪在8000元左右，行業(yè)上游的高端設(shè)計(jì)公司、新零售平臺(tái)等企業(yè)年終獎(jiǎng)及股權(quán)激勵(lì)收入較高。同行業(yè)其他職業(yè)相比，包裝設(shè)計(jì)師已具有一定行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

但需要指出的是，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才層出不窮的當(dāng)下，優(yōu)秀的包裝設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯發(fā)展空間較大，高薪職位增長(zhǎng)趨勢(shì)快速。因此，提高包裝設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)創(chuàng)造力、技術(shù)運(yùn)用能力和職業(yè)社交精力，為走向更高收入、更好發(fā)展創(chuàng)造有利條件變得至關(guān)重要。

總之，包裝設(shè)計(jì)師收入具有區(qū)間匯聚性，但面臨鮮明職場(chǎng)差異化和取過(guò)食中、中間創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)一體化發(fā)展等多方面挑戰(zhàn)，需要不斷自我提升和創(chuàng)新，才能在行業(yè)中取得成功、獲得企業(yè)高薪職位。

2、地區(qū)差異

中國(guó)地域面積、人口資源廣袤，地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平差異顯著，職業(yè)發(fā)展前景及薪資水平也各不相同。同樣作為一項(xiàng)地域分布較廣的職業(yè)工種，包裝設(shè)計(jì)師也不例外。

根據(jù)地區(qū)劃分，一線城市作為地域優(yōu)勢(shì)較高的地區(qū)，市場(chǎng)同比獎(jiǎng)金、高薪創(chuàng)意設(shè)計(jì)師配備數(shù)量多，職業(yè)發(fā)展前景良好。受當(dāng)?shù)谿DP、產(chǎn)業(yè)特征及文化背景影響，Paris和Milan等重點(diǎn)城市也具有一定包裝設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展和薪資上漲優(yōu)勢(shì)。相較之下，二線城市及三四線城市因產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)落后，孕育和吸引優(yōu)秀人才的能力較弱，平均薪資水平普遍較低。

但值得一提的是，隨著當(dāng)?shù)亟逃托袠I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的知名度不斷提升，創(chuàng)意設(shè)計(jì)師就業(yè)市場(chǎng)也開(kāi)始轉(zhuǎn)移至中心城市近郊地區(qū)，地區(qū)之間薪資差異正在逐漸縮小。

3、專業(yè)技能要求

包裝設(shè)計(jì)師是為不同行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)出符合市場(chǎng)和消費(fèi)者需求的包裝形式和圖形元素的專業(yè)人才，在背包、運(yùn)動(dòng)器材、家居用品、電子數(shù)碼等眾多領(lǐng)域都得到了廣泛應(yīng)用。

隨著國(guó)際知名的頂級(jí)設(shè)計(jì)公司如Pentagram、IDEO等的進(jìn)入，國(guó)內(nèi)應(yīng)用創(chuàng)意包裝設(shè)計(jì)的企業(yè)不斷獲得市場(chǎng)認(rèn)可，開(kāi)拓市場(chǎng)也日益開(kāi)放。在此背景下，優(yōu)秀的包裝設(shè)計(jì)師職場(chǎng)需具有豐富的設(shè)計(jì)創(chuàng)造力、理性的產(chǎn)品分析能力、出色的人際交際溝通能力等綜合素質(zhì)，以及對(duì)市場(chǎng)和藝術(shù)趨勢(shì)的敏感感受力。今后，更為智能化的包裝設(shè)計(jì)工具、大數(shù)據(jù)算法等IT應(yīng)用也將對(duì)包裝設(shè)計(jì)師技能需求帶來(lái)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，知識(shí)技能更新和業(yè)務(wù)升級(jí)將是設(shè)計(jì)師進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵元素。

4、未來(lái)趨勢(shì)

包裝設(shè)計(jì)師這個(gè)行業(yè)，將受到不同領(lǐng)域企業(yè)的重視?？傮w趨勢(shì)上，在品牌消費(fèi)升級(jí)、數(shù)字化渠道營(yíng)銷、智能物流配送等領(lǐng)域，包裝設(shè)計(jì)日益成為企業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和趨勢(shì)變化，保持包裝設(shè)計(jì)師的敏感度和創(chuàng)新力，成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。同時(shí)，由于身為設(shè)計(jì)師的重要性越來(lái)越高，未來(lái)包裝設(shè)計(jì)行業(yè)將呈現(xiàn)多樣化發(fā)展，而多樣化的發(fā)展又將培育出更多的創(chuàng)意人才和更為寬廣的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

總結(jié)：包裝設(shè)計(jì)師這個(gè)行業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景和職業(yè)發(fā)展空間，期望固然也是重要的驅(qū)動(dòng)力之一。好的薪酬收入是支撐行業(yè)發(fā)展的誘人因素之一，但更為重要的是，“做自己想做的設(shè)計(jì)，成為你曾經(jīng)想成為的設(shè)計(jì)達(dá)人”，這才是包裝設(shè)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)。

下面是UCI深圳vi設(shè)計(jì)公司部分案例展示：

配圖為UCI設(shè)計(jì)公司公司案例

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