金融科技的代表人物金融科技近年來已成為創(chuàng)新的流行語，但成功地將它們與眾不同的不僅是這些創(chuàng)業(yè)公司如何擾亂主流金融業(yè)。武漢vi設(shè)計公司已經(jīng)采用內(nèi)容營銷的原則來吸引新消費(fèi)者，滿足他們的需求，并從根本上贏得他們的信任-這是被認(rèn)為是最不信任的行業(yè)之一的重大政變。因此，傳統(tǒng)金融公司可以從金融科技中學(xué)到五件事，以加強(qiáng)其內(nèi)容營銷工作并在競爭中脫穎而出。

透明;

武漢vi設(shè)計公司的《2016年英國金融服務(wù)客戶調(diào)查》發(fā)現(xiàn)，盡管銀行在2014年至2015年之間的信任度小幅增長，但總體水平卻有所下降，尤其是對保險公司，IFA和保險經(jīng)紀(jì)人而言。為了使金融業(yè)恢復(fù)在消費(fèi)者中的聲譽(yù)，武漢vi設(shè)計公司和公司必須愿意使用社交媒體工具，并借此機(jī)會制作旨在引發(fā)雙向?qū)υ挼膬?nèi)容。例如，2月，加密貨幣平臺Ripple與Reddit的首席密碼學(xué)家David Schwartz一起組織了“ AMA”（問我什么）。它產(chǎn)生了500多個評論，活動結(jié)束后，施瓦茨鼓勵在他的個人Twitter帳戶上進(jìn)行后續(xù)提問。

顯示你是人

總部位于柏林的N26大膽地將自己描述為#nobullshit銀行，并在努力與客戶建立聯(lián)系以及承認(rèn)社會問題的基礎(chǔ)上建立了自己的品牌。在今年的國際婦女節(jié)上，這家僅限移動設(shè)備的銀行與女性領(lǐng)導(dǎo)人一起制作了一系列視頻，主題是今年的主題。這些視頻托管在網(wǎng)站的內(nèi)容頁面上，不僅向武漢vi設(shè)計公司展示了人性化的一面，而且還采用了創(chuàng)造性的方法來強(qiáng)調(diào)為實(shí)現(xiàn)多元化和包容性所做的更大努力。

具有教育意義

盡管圍繞金融科技進(jìn)行了所有宣傳，但許多公司仍有一些路要走，以幫助主流企業(yè)了解其產(chǎn)品和服務(wù)的重要性以及這些產(chǎn)品和服務(wù)在未來可能產(chǎn)生的影響。武漢vi設(shè)計公司是一家在培訓(xùn)客戶方面做得很好的公司，這是一家總部位于紐約的專注于技術(shù)的健康保險公司?！?Oscar Rx”博客是一個資源中心，提供與醫(yī)療保健相關(guān)的建議，故事和專家見解。主題包括健康與保健，保險101，員工提示以及企業(yè)本身。訂閱者還可以在月刊中免費(fèi)獲得這些文章。

同樣，NatWest銀行與Southerly接觸，武漢vi設(shè)計公司啟動了一個專門的小型企業(yè)新聞和建議中心，以確保中小型企業(yè)可以學(xué)習(xí)他們經(jīng)營新企業(yè)所需的一切知識。內(nèi)容是視頻，訪談，案例研究和深入文章的結(jié)合，對客戶來說是增值的。