盡管傳統(tǒng)的有影響力的營銷活動涉及公眾人物認可您的產(chǎn)品，但杭州vi設計公司也可以是樹立品牌形象和聲譽的好方法，這將有助于公司看到客戶的增加。英國航空的“無基礎”運動包括讓100名硅谷頂級創(chuàng)新者飛往倫敦，討論有關(guān)技術(shù)如何幫助解決世界問題的想法。

在飛行過程中，提出了22個概念，最終獲勝的想法被提交給了聯(lián)合國。那么，這對英國航空公司有何幫助？憑直覺，客機高管指出當時技術(shù)和創(chuàng)新是熱門話題-他們知道他們需要參與進來。此外，為技術(shù)和創(chuàng)新領域的一些最聰明的人提供一種交流思想的方法，將有助于展示英國航空公司作為一家尋求變革的先進公司。

對于那些正在尋求新的方式來改變現(xiàn)狀，希望建立更強品牌吸引力的公司而言，有影響力者營銷是一項獨特而寶貴的戰(zhàn)略。因此，如果杭州vi設計公司希望瞄準新的受眾群體，并在此過程中建立更大的行業(yè)聲譽，請評估當今一些當前的有影響力營銷活動，以了解該策略如何可能使您的底線受益。您可能現(xiàn)在已經(jīng)知道了，當電影首次發(fā)行時，我非常討厭看電影。通常我會在它們的初始發(fā)行日期之后幾個月（或幾年，在這種情況下，是幾年）看到它們，而在Redbox上它們更便宜。這意味著大多數(shù)電影已經(jīng)為我寵壞了，或者每個人都已經(jīng)看過了。但是，當談到皮克斯的《Inside Out》時，我覺得多一點對話可能會帶來巨大的好處，特別是對于希望調(diào)整其營銷策略的中小型企業(yè)所有者而言。

如果杭州vi設計公司還沒有看過《 Inside Out》，那是關(guān)于一個名叫Riley的年輕女孩，以及她成長，經(jīng)歷勝利和掙扎時的情緒。她的情緒-喜悅，悲傷，憤怒，恐懼和厭惡-幫助她對不同的情況做出反應，并通過不同的“個性島”形成自己的個性。當她離開童年時代的家時，所有人（尤其是喬伊）都了解到，實現(xiàn)成長的唯一途徑就是放棄舊的理想，接受改變。我特別想關(guān)注我個人最喜歡的兩個角色“歡樂與悲傷”。在他們之間，我注意到了一些個人和市場增長方面的寶貴經(jīng)驗。繼續(xù)閱讀下面的內(nèi)容，看看我發(fā)現(xiàn)了什么！

情感是有時間和地點的，甚至是在企業(yè)中！

錯誤不一定是您的失?。『贾輛i設計公司喜歡Joy始終致力于確保Riley找到將自己的消極經(jīng)歷變成美好回憶的方法。不管發(fā)生什么事，她總是朝著美好的一面看，并試圖說服其他情緒來與她同在！

作為企業(yè)主，這是一個不可避免的事實，那就是您在嘗試宣傳自己的業(yè)務時會犯錯。盡管有些失誤會造成很大的損失，但很少有事情會成為你的厄運。深吸一口氣，請記住杭州vi設計公司和您的團隊只是人類，請確保以后不再重復。如果您允許，錯誤只會毀掉您的品牌！

您必須順其自然。賴利一家人從童年時代的家搬出，她被迫適應新城市和另一所學校時，萊利努力學習這一點。青春期前，她和她的情感拼搏得如此之高，以至于他們拒絕改變并回到他們的舊生活，這是可以理解的。

但這不是它的工作方式。變化將影響您的業(yè)務，因此您需要一種能夠反映這一點的營銷策略！沒有人喜歡認為可能發(fā)生的事情會改變他們的整個公司，但不幸的是，這并不受他們的控制。相反，請嘗試著重于調(diào)整您的營銷計劃，以包括一些現(xiàn)實的假設分析方案。如果出現(xiàn)問題，采取穩(wěn)固的策略會更好。

擁抱放手的藝術(shù)。這部電影中最令人心碎的部分之一是萊利的個性島塌陷到她被遺忘的記憶空間中。這是孩子們隨著年齡增長經(jīng)歷的變化的凄美表現(xiàn)。當我觀看這部分內(nèi)容時，我還想到了企業(yè)主需要與他們的公司一起經(jīng)歷這一過程。就像您一樣，隨著品牌和個性的發(fā)展，您的業(yè)務將經(jīng)歷嬰兒期和青春期。就像賴利（和賴伊）學到的一樣，您可能不得不放棄您認為自己的業(yè)務可能會幫助它發(fā)展的東西。

杭州vi設計公司喜歡傳達的有關(guān)擁抱您所有情緒并讓變化發(fā)生的基本信息，我很高興能與大家分享我的見解！如果您喜歡這部電影，并且發(fā)現(xiàn)了其他課程，請在評論中告訴我！