我們的個人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)往往比我們最初可能意識到的更加相互關(guān)聯(lián)。當(dāng)我們的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展時，它支持我們的財務(wù)和情緒健康。當(dāng)它表現(xiàn)不佳時，它會導(dǎo)致有害的壓力反應(yīng)，并要求我們花時間遠(yuǎn)離我們所愛的人。雖然建立清晰的公關(guān)策略是任何穩(wěn)健年度計劃的關(guān)鍵，這已不是什么秘密，但人們很容易忘記，這些目標(biāo)可以而且經(jīng)常會隨著我們個人的決心而落空。

在完成諸如“良好公關(guān)”之類的不太有形的事情時尤其如此。幸運的是，就像在我們的個人生活中一樣，新的一年帶來了新的能量和焦點，就像我們的目標(biāo)和愿望開始出現(xiàn)一樣。

當(dāng)您開始概述來年的首要公關(guān)優(yōu)先事項時，最好重新審視您上一年的工作。首先查看企業(yè)宣傳冊設(shè)計為2022年制定的目標(biāo)。看看哪些是成功的并分析原因。在某些情況下，這將為未來提供一個很好的路線圖。如果某些事情仍然揮之不去，請與您的公關(guān)人員討論是否應(yīng)該將其保留為2022年的目標(biāo)。或者如果它仍然“懸而未決”，因為它最終沒有成功，請不要害怕剖析它并從中汲取教訓(xùn)。

確定企業(yè)宣傳冊設(shè)計的首要任務(wù)并將其寫下來

在設(shè)定公關(guān)目標(biāo)時，最好將你的注意力和有限的時間投入到那些能夠產(chǎn)生最大回報的方面。與您的公關(guān)人員合作，確定哪些記者、媒體和影響者最適合您的品牌。如果您有一定的影響力、發(fā)行量或文章數(shù)量，您希望看到放置，請切合實際，最重要的是，請務(wù)必將其寫下來。這將有助于在您的腦海中保持這一目標(biāo)的新鮮感，并在最終完成時磨練您的團(tuán)隊的行動。即使是簡短的項目符號點也可以幫助您的團(tuán)隊保持正軌并對進(jìn)度負(fù)責(zé)。將這些目標(biāo)付諸實踐的一些創(chuàng)造性方法包括：

• 在手機(jī)的鎖定屏幕上顯示它們

• 起草電子郵件并安排在每個工作日開始時將其發(fā)送到您的收件箱

• 把你的目標(biāo)清單貼在你每天都能看到的地方，比如浴室的鏡子

• 每個月重寫你的目標(biāo)，包括你為什么要實現(xiàn)這些企業(yè)宣傳冊設(shè)計目標(biāo)

• 在您的智能手機(jī)上創(chuàng)建您在通勤時為自己播放的錄音

• 繪制具有特定“截止日期”日期的日歷，在該日期之前完成某些關(guān)鍵任務(wù)

• 使用像Asana這樣的項目管理網(wǎng)站來跟蹤您的目標(biāo)并分析您的進(jìn)度

• 詳細(xì)了解您的行動計劃

  
  

列出了最清晰的企業(yè)宣傳冊設(shè)計目標(biāo)清單

無論是編輯批準(zhǔn)或?qū)δ耐其N做出回應(yīng)的延遲，還是來自您夢想中的出口的強(qiáng)烈反饋或拒絕，制定清晰的行動方案和制定可靠的 B 計劃都是至關(guān)重要的。開始時，回答這些示例問題將幫助您制定行動計劃：

• 哪些資源可以幫助我實現(xiàn)目標(biāo)？

• 需要多少時間？

• 我需要多少預(yù)算？

• 團(tuán)隊是什么樣的？

• 我需要其他類型的支持來完成我的目標(biāo)嗎？

• 我需要做哪些研究以及我需要委派哪些研究？

• 一路上我可以在哪里尋求合理的建議？

• 我應(yīng)該何時何地開始？

最終，衡量你的結(jié)果很重要，但請記住，即使采取最明確的行動方案，這些決議的成果也需要時間。在年中重新評估你的公關(guān)目標(biāo)和計劃，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某些事情不起作用時，不要害怕糾正企業(yè)宣傳冊設(shè)計。