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東莞品牌策劃公司原文分享：

顧客社會獎勵的三個C：社區(qū)、比較和慈善。據(jù)說最好的禮物是與他人分享的禮物。我和你分享一段回憶。在三年級，我的同學有一只公共寵物。赫爾曼不僅僅是一只隱士蟹——他是一個圖標，一個吉祥物，一個我們社區(qū)的象征。一個星期，作為對幫助同學的獎勵，我被授予帶赫爾曼回家過周末的榮譽。我對同學的責任感是我第一次明顯的社會責任感，它本身就是對我行為的真正獎勵。從根本上講，我們與他人是有聯(lián)系的。我們總是適應我們的社會環(huán)境。我屬于哪個群體？我的同伴在干什么？我跟上瓊斯家了嗎？我在別人的生活中扮演了有意義的角色嗎？這些問題推動了我們的行為和決策——有時甚至沒有意識到。品牌驅(qū)動的社交RewardsWhat的價值對公司意味著什么？我們都在努力獎勵積極的行為。領(lǐng)導者獎勵員工實現(xiàn)公司價值或?qū)崿F(xiàn)績效目標，通常給予財務獎金。最近的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，62%的消費者認為，在當前的系統(tǒng)下，企業(yè)沒有足夠的能力認可和獎勵客戶忠誠度。那么，如果企業(yè)把獎勵的概念從根本上說是一種社會體驗呢？與直覺相反，人類動機的科學告訴我們，獎勵不是主要的自私——最有力的獎勵是社會性的。那么領(lǐng)導者如何利用這種強大的內(nèi)在動力來獎勵消費者和員工呢？整合社交RewardsOnce你掌握了社交獎勵背后的科學，你可以制定策略，如何有效地將社交獎勵融入自己企業(yè)的推廣方法。嘗試關(guān)注三個C的社會獎勵：1。CommunityWe，人類，是自然界中的部落。考慮到社會心理學實驗發(fā)現(xiàn)，當一個運動隊的球迷穿著運動隊的襯衫而不是普通的T恤時，他更有可能幫助一個身處困境的球迷。當大量的專用葉子

東莞品牌策劃公司總結(jié)：

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