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企業(yè)需要正確衡量社會(huì)投資回報(bào)率，或者停止浪費(fèi)時(shí)間。做一些你不確定會(huì)成功的事情有什么意義？有很多好的理由。你可能會(huì)有很好的感覺(jué)。你可能會(huì)覺(jué)得你必須嘗試一下，否則你永遠(yuǎn)不會(huì)知道。你可能會(huì)認(rèn)為失敗只是在進(jìn)步中的成功，或者其他美好的魯維的觀點(diǎn)，并且誠(chéng)實(shí)地相信你最好給這個(gè)東西一個(gè)機(jī)會(huì)，如果它不起作用，那它只是一個(gè)偉大的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。然而，通常不是做某事的好理由是因?yàn)槠渌硕际?。然而，市?chǎng)咨詢公司Brand Gym.的數(shù)據(jù)顯示，在品牌使用社交媒體方面，這似乎是我們所看到的情景。令人震驚的是，62%的品牌只使用社交媒體，因?yàn)樯缃幻襟w讓他們看起來(lái)像“跟上最新趨勢(shì)”，而不是因?yàn)橛忻黠@的證據(jù)表明他們對(duì)企業(yè)有好處。這是根據(jù)對(duì)超過(guò)100名營(yíng)銷總監(jiān)的調(diào)查。公司不能知道社交的好處，除非他們正確地衡量它，并且會(huì)很有趣的看到這些企業(yè)中有多少在正確地歸屬社交流量以及他們?nèi)绾魏饬克某晒蚱渌Ｈ欢?，有證據(jù)表明，很多企業(yè)并沒(méi)有看到社交媒體帶來(lái)真正的好處。營(yíng)銷總監(jiān)需要拉屎或下鍋。要么建立適當(dāng)?shù)臍w屬模型來(lái)證明社會(huì)的好處（如果他們?cè)谀抢铩獙?duì)于某些企業(yè)來(lái)說(shuō)他們不會(huì)），要么不使用它。做不做沒(méi)有嘗試。來(lái)源：品牌GymSample規(guī)模：超過(guò)100個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)。推薦資源：管理社交媒體營(yíng)銷指南

長(zhǎng)沙包裝設(shè)計(jì)公司總結(jié)：

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