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企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司_招聘數(shù)字技能的挑戰(zhàn)

2023-02-08

此文為企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司分享國(guó)外設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)任的專(zhuān)業(yè)文章,企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司希望能幫助到國(guó)內(nèi)的設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、市場(chǎng)從業(yè)人員。



企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司原文分享:

作為一個(gè)行業(yè),我們?nèi)绾握业秸衅感氯瞬诺倪^(guò)程?我們最近進(jìn)行了一些研究,向700多名專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員詢(xún)問(wèn)他們當(dāng)前的數(shù)字技能、他們希望發(fā)展的方式以及他們?cè)谛袠I(yè)中看到的趨勢(shì)。這項(xiàng)研究得出了我們的《2016年數(shù)字技能報(bào)告》,您可以在這里找到該報(bào)告。當(dāng)我們問(wèn)“根據(jù)您的組織的經(jīng)驗(yàn)招聘具有適當(dāng)數(shù)量的數(shù)字技能的人員有多容易?”我們得到了相當(dāng)多的答案。經(jīng)過(guò)初步檢查,很明顯,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)發(fā)現(xiàn)招聘更麻煩,而不是容易。無(wú)論這是由于不合理的期望,還是由于我們正在使用的系統(tǒng)中存在的缺陷,在尋找您的下一個(gè)員工時(shí)都要意識(shí)到這一點(diǎn)??匆幌隆皹O其容易”的選擇,大多數(shù)部門(mén)都很相似,付費(fèi)媒體和客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)被認(rèn)為比其余三個(gè)部門(mén)稍微容易一些。類(lèi)似地,極其容易-稍微容易有類(lèi)似的擴(kuò)展。再次強(qiáng)調(diào)客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的重要性,這是令人鼓舞的,因?yàn)樽罱挠?jì)劃,特別是在英國(guó),可能開(kāi)始有所回報(bào)。在反面,這也可能是因?yàn)橛辛爽F(xiàn)實(shí)的期望。跳過(guò)了既不容易也不困難的結(jié)果,查看稍有困難的響應(yīng)SEO和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)獲得了31%的最大響應(yīng)。這可以從優(yōu)先選擇在部門(mén)內(nèi)有一定經(jīng)驗(yàn)的候選人來(lái)解釋。按照以前的反應(yīng)趨勢(shì),客戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)是技能中評(píng)分最低的。有趣的是,在新員工中找到最難的技能是戰(zhàn)略和規(guī)劃。這可以歸結(jié)為這些新員工更有可能以更高級(jí)的角色進(jìn)入公司,并且需要在該領(lǐng)域積累經(jīng)驗(yàn)。另外,付費(fèi)媒體和搜索引擎優(yōu)化在戰(zhàn)略和規(guī)劃方面也是一流的,下降了6%。要了解我們關(guān)于如何解決這些問(wèn)題的建議之一,請(qǐng)查看我們的《2016年數(shù)字技能報(bào)告》。資料來(lái)源:SmartInsights與TFM和eCommerce合作expoSample規(guī)模:718Date:2016年9月



企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司總結(jié):

該文深入淺出的闡述了營(yíng)銷(xiāo)和設(shè)計(jì)的知識(shí),企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司希望對(duì)您或多或少產(chǎn)生一點(diǎn)價(jià)值,那么深圳vi設(shè)計(jì)公司就覺(jué)得企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司會(huì)非常欣慰。

聲明:本文“企業(yè)vi設(shè)計(jì)公司_招聘數(shù)字技能的挑戰(zhàn)”信息內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者,不代表本站立場(chǎng)。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯(cuò)誤信息,請(qǐng)您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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