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泉州品牌設(shè)計(jì)公司原文分享：

來(lái)自McKinley市場(chǎng)營(yíng)銷合作伙伴的最新?tīng)I(yíng)銷招聘報(bào)告顯示，對(duì)數(shù)字skillsWe的強(qiáng)烈需求來(lái)自大量思想領(lǐng)袖，他們認(rèn)為我們現(xiàn)在正處于“后數(shù)字”時(shí)代，我們不應(yīng)該孤立數(shù)字，因此數(shù)字是一個(gè)無(wú)意義的術(shù)語(yǔ)。雖然我們同意數(shù)字應(yīng)該滲透到整個(gè)組織和營(yíng)銷部門，而不是成為一個(gè)“孤島”，但這并不意味著數(shù)字這個(gè)詞是無(wú)關(guān)的。事實(shí)上，對(duì)數(shù)字技能的需求是前所未有的，這在最新的招聘趨勢(shì)中是非常明顯的。回顧2015年的數(shù)據(jù)，我們可以看到，數(shù)字營(yíng)銷人員受到高度的追捧，成為2015年招聘最多的營(yíng)銷專業(yè)人員。在接受調(diào)查的公司中，39%雇傭了新的數(shù)字營(yíng)銷人員，而只有四分之一的公司雇傭了新的項(xiàng)目經(jīng)理。這很有趣，因?yàn)?014年項(xiàng)目經(jīng)理是最受聘的三個(gè)職位。這或許是向需要數(shù)字技能的更敏捷的營(yíng)銷部門迅速轉(zhuǎn)移的跡象。2016The大多數(shù)公司都在計(jì)劃今年以與去年相似的速度招聘，這并不是壞事。超過(guò)四分之一的人計(jì)劃招聘的人數(shù)甚至超過(guò)2016年，而不到五分之一的人計(jì)劃招聘的人數(shù)更少，因此總體來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)的前景相當(dāng)樂(lè)觀。在2016年，數(shù)字營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)再次引領(lǐng)著最理想的技能組合。有趣的是，McKinley發(fā)現(xiàn)90%的營(yíng)銷角色都需要一些數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或分析技能。所以，如果你是一個(gè)想提高技能的營(yíng)銷者，你可能會(huì)想在那些領(lǐng)域發(fā)展你的技能。對(duì)于大多數(shù)角色來(lái)說(shuō)，擁有4-10年經(jīng)驗(yàn)的人是最需要的，尤其是在營(yíng)銷戰(zhàn)略方面。招聘SEO和項(xiàng)目管理職位的人最有可能需要高管級(jí)人才，而如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)并希望進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，數(shù)字營(yíng)銷或數(shù)據(jù)分析職位最有可能獲得入門級(jí)應(yīng)用程序。demandSoft技能中的軟技能在營(yíng)銷方面的需求越來(lái)越大，而且通常是雇主用來(lái)區(qū)分兩個(gè)或兩個(gè)以上同等資格的應(yīng)聘者的。解決問(wèn)題的技能是非常需要的，也是一種表達(dá)想法和分析思考的能力。我要說(shuō)的是，這的確很少

泉州品牌設(shè)計(jì)公司總結(jié)：

該文深入淺出的闡述了營(yíng)銷和設(shè)計(jì)的知識(shí)，泉州品牌設(shè)計(jì)公司希望對(duì)您或多或少產(chǎn)生一點(diǎn)價(jià)值，那么深圳vi設(shè)計(jì)公司就覺(jué)得泉州品牌設(shè)計(jì)公司會(huì)非常欣慰。