此文轉(zhuǎn)發(fā)國外關(guān)于紅牛包裝設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)與營銷任專業(yè)文章，希望通過紅牛包裝設(shè)計(jì)的內(nèi)容分享，能對設(shè)計(jì)、營銷、廣告、市場從業(yè)人員有所幫助。

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計(jì)作品

紅牛包裝設(shè)計(jì)原文分享：

研究表明品牌如何才能掙扎在實(shí)時(shí)challengeIn理論，實(shí)時(shí)營銷似乎很簡單。跟隨趨勢，對受眾的興趣做出反應(yīng)，并與他們建立一個(gè)實(shí)時(shí)的、相關(guān)的關(guān)系。實(shí)際上，實(shí)時(shí)營銷并不是那么容易。實(shí)時(shí)在線公關(guān)與社交媒體營銷相結(jié)合，與線下通信相結(jié)合是時(shí)間、資源和投資的集約化，在近期最新的基準(zhǔn)報(bào)告《社交時(shí)刻》中，我們的研究顯示了實(shí)時(shí)營銷管理的現(xiàn)實(shí)障礙。這種斗爭似乎更多的是操作上的，而不是對聲譽(yù)的風(fēng)險(xiǎn)……這是日常的管理、過程、技術(shù)和人員，事實(shí)證明這是困難的。該報(bào)告的大多數(shù)受訪者來自知名品牌。具有復(fù)雜結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)工作方式的品牌。結(jié)果反映了管理實(shí)時(shí)社交互動(dòng)的緊迫問題。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)可以限制實(shí)時(shí)marketingThe的最大挑戰(zhàn)，因?yàn)閹缀跞种?2%）的品牌在管理非工作時(shí)間的互動(dòng)。當(dāng)然是社交，超越了商業(yè)的9-5。員工需要靈活的工作方式和一定程度的信任，讓他們能夠自主工作。幾乎三分之一（31%）的品牌也在努力爭取上市許可。傳統(tǒng)的方法如多次審批或多次評審會議不能實(shí)時(shí)進(jìn)行。相反，工作面的員工需要接受培訓(xùn)，并有權(quán)繼續(xù)提供內(nèi)容和參與。需要哪些實(shí)時(shí)營銷管理技能？這給我們帶來了另一個(gè)重要問題。實(shí)時(shí)社交媒體營銷需要熟練的資源來在工作時(shí)間內(nèi)外工作。具有經(jīng)驗(yàn)、能力和專業(yè)知識的人。然而，45%的品牌找不到具有正確技能的人。能夠滿足即時(shí)創(chuàng)建內(nèi)容需求的人。因此，38%的品牌認(rèn)為內(nèi)容制作也是一個(gè)挑戰(zhàn)。使用正確的實(shí)時(shí)工具marketing62%的品牌認(rèn)為監(jiān)控趨勢、標(biāo)題和對話是最佳做法。它對于響應(yīng)實(shí)時(shí)參與至關(guān)重要。但超過一半的品牌（51%）告訴我們，獲取實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)和洞察力是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)。只有27%的人認(rèn)為使用監(jiān)控工具是最佳做法。那些使用工具的品牌使用的范圍很廣，

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計(jì)作品

紅牛包裝設(shè)計(jì)分享總結(jié)：

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