摘要:本文將從什么是企業(yè)VI、VI的設(shè)計要素及重要性以及企業(yè)VI設(shè)計的實施方法等三個方面詳細闡述,旨在幫助企業(yè)了解VI設(shè)計的重要性以及有效實施企業(yè)VI設(shè)計。
VI,即Visual Identity的縮寫,意思為視覺識別系統(tǒng)。企業(yè)VI包括了企業(yè)的標志設(shè)計、標志應用規(guī)范、字體設(shè)計、色彩設(shè)計以及其他形象元素上的使用規(guī)范、廣告設(shè)計、企業(yè)形象建設(shè)等眾多方面。VI是企業(yè)的“臉面”,也是企業(yè)文化的生動體現(xiàn)。
VI設(shè)計是指企業(yè)通過對企業(yè)形象、文化、市場需求的綜合分析和綜合創(chuàng)意,創(chuàng)作形象符號、顏色、設(shè)計手法等全部參數(shù)的整合體,以實現(xiàn)企業(yè)文化與市場和產(chǎn)品的有效融合,從而提升企業(yè)的品牌價值。
企業(yè)VI的設(shè)計要素主要包括:標志設(shè)計、應用規(guī)范、字體設(shè)計、色彩設(shè)計以及其他形象元素上的使用規(guī)范等。企業(yè)VI設(shè)計的重要性主要體現(xiàn)在以下幾點:
(1)提升企業(yè)品牌價值:VI設(shè)計可以讓企業(yè)的形象更加整合、統(tǒng)一和專業(yè),這樣就可以提高品牌的價值,并有助于提高消費者對于品牌的認可度。
(2)提升企業(yè)在市場的競爭力:VI設(shè)計可以讓企業(yè)在市場中更加脫穎而出,從而提高企業(yè)在市場競爭中的競爭力。
(3)規(guī)范企業(yè)形象設(shè)計:VI設(shè)計可以規(guī)范企業(yè)在形象設(shè)計上的使用和表達方式,從而使企業(yè)形象更加規(guī)范、規(guī)范和專業(yè)。
企業(yè)VI設(shè)計的實施方法通常包括如下三個步驟:
(1)梳理企業(yè)VI設(shè)計的文化元素:梳理企業(yè)的企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品、市場目標、品牌信息、目標客戶等信息,并把這些信息轉(zhuǎn)化成可視化的設(shè)計元素。
(2)設(shè)計VI設(shè)計元素:根據(jù)企業(yè)VI設(shè)計的文化元素及企業(yè)的形象需求,設(shè)計企業(yè)的標志、標準LOGO、字體、特殊顏色等VI設(shè)計元素。
(3)實施VI設(shè)計元素:將VI設(shè)計元素融入企業(yè)宣傳、廣告設(shè)計、裝修設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等各個方面。
企業(yè)VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象和價值觀念的符號表現(xiàn)。企業(yè)VI的設(shè)計要素及重要性包括標志設(shè)計、應用規(guī)范、字體設(shè)計、色彩設(shè)計以及其他形象元素上的使用規(guī)范等方面,在企業(yè)的品牌價值提升、市場競爭力提高、企業(yè)形象設(shè)計規(guī)范化等方面發(fā)揮了重要作用。針對企業(yè)VI的設(shè)計實施方法,建議企業(yè)要從梳理企業(yè)的文化元素、設(shè)計VI設(shè)計元素、實施VI設(shè)計元素三個方面入手,從而實現(xiàn)VI設(shè)計的規(guī)范化實施。通過企業(yè)VI設(shè)計的有效實施,企業(yè)可以在市場中更加突出,提高銷售業(yè)績,獲得更多的商業(yè)價值。
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