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如何將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的銷(xiāo)售洞察力呢?

2022-04-16

在過(guò)去幾年中,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案的數(shù)量呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。但是,為什么營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)該充滿樂(lè)趣呢?憑借我們可用的大量數(shù)據(jù),聰明的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略方法。根據(jù)蘇州vi設(shè)計(jì)公司的數(shù)據(jù),79% 的決策者表示他們的“決策窗口”在過(guò)去兩年中有所縮短。這意味著銷(xiāo)售必須采取先發(fā)制人的措施,根據(jù)數(shù)據(jù)模型采取行動(dòng)。


問(wèn)題是,那里有這么多信息,你如何開(kāi)始?蘇州vi設(shè)計(jì)公司發(fā)現(xiàn),40% 的組織表示分散的信息和有限的數(shù)據(jù)可見(jiàn)性損害了他們的銷(xiāo)售組織。那么,蘇州vi設(shè)計(jì)公司如何將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的銷(xiāo)售洞察力呢?在本文中,我將解釋如何將數(shù)據(jù)實(shí)施到您的銷(xiāo)售策略中。您將對(duì)良好的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售策略的外觀以及如何開(kāi)始有一個(gè)自上而下的視圖。


組織心態(tài)與認(rèn)同

如果您不愿意或無(wú)法將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的見(jiàn)解,那么數(shù)據(jù)將毫無(wú)意義。蘇州vi設(shè)計(jì)公司不僅需要捕獲該數(shù)據(jù),還需要能夠處理它。這需要一個(gè)深思熟慮的策略來(lái)充分利用它。

因此,您需要讓整個(gè)組織圍繞數(shù)據(jù)在其部門(mén)和角色中的重要性而團(tuán)結(jié)起來(lái)。銷(xiāo)售指標(biāo)可以轉(zhuǎn)化為可行的見(jiàn)解。但是,如果您的整個(gè)團(tuán)隊(duì)都不愿意接受您,那么整個(gè)事情可能會(huì)在您意識(shí)到存在問(wèn)題之前崩潰。那么如何制作商業(yè)案例呢?

首先收集您已經(jīng)有權(quán)訪問(wèn)的數(shù)據(jù)。確保您完全了解您正在衡量的指標(biāo)以及它們?yōu)楹沃匾?。定義它們?nèi)绾斡绊懻麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略和流程。


要獲得領(lǐng)導(dǎo)力,您必須清楚如何使用這些數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)成果,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化以增加收入和增長(zhǎng)。從定義最終目標(biāo)開(kāi)始,然后轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)所需的洞察力。一旦你把這些點(diǎn)聯(lián)系起來(lái),找到到達(dá)那里的數(shù)據(jù)就變得更加清晰了。


蘇州vi設(shè)計(jì)公司的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 HO Maycotte 在他關(guān)于福布斯的文章中說(shuō)得最好:

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售是一種組織 活動(dòng),需要營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品才能使其成功。數(shù)據(jù)將這三個(gè)部門(mén)聯(lián)系在一起。

測(cè)試短期結(jié)果以呈現(xiàn)給董事會(huì)的一種經(jīng)濟(jì)有效的方法是使用像 Kaggle 這樣的平臺(tái)。使用 Kaggle,深圳vi設(shè)計(jì)公司可以發(fā)布數(shù)據(jù)項(xiàng)目并尋求社區(qū)的幫助來(lái)解決特定于數(shù)據(jù)的問(wèn)題。這對(duì)于缺乏特定數(shù)據(jù)員工的中小型組織特別有用。


數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略 

在蘇州vi設(shè)計(jì)公司使用 Kaggle 計(jì)算出在拍賣(mài)中發(fā)現(xiàn)的某些汽車(chē)以盈利或虧損出售的可能性。他們提供 1,000 到 5,000 美元的獎(jiǎng)金,并以經(jīng)濟(jì)實(shí)惠且可擴(kuò)展的方式招募數(shù)據(jù)建模師。

同樣的方法可用于產(chǎn)生銷(xiāo)售洞察力,而不會(huì)帶來(lái)內(nèi)部資源帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。在您準(zhǔn)備好聘請(qǐng)內(nèi)部數(shù)據(jù)科學(xué)家之前,Kaggle 等服務(wù)可以成為證明數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售策略價(jià)值的經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的替代方案。


工具和持續(xù)培訓(xùn)

盡管我們有可用的解決方案,但入門(mén)并不容易。組織內(nèi)部將有一條學(xué)習(xí)曲線。數(shù)字本身并沒(méi)有多大意義——你需要的是它們下面的洞察力來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售。

在不進(jìn)行任何其他技術(shù)調(diào)整的情況下打開(kāi)大數(shù)據(jù)水龍頭有點(diǎn)像將法拉利的鑰匙交給某人并假設(shè)他們知道如何駕駛它。他們需要試駕,也許首先需要在賽道上度過(guò)一天。


根據(jù)蘇州vi設(shè)計(jì)公司進(jìn)行的一項(xiàng)研究,僅在過(guò)去兩年中,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售支持采購(gòu)就因這個(gè)原因而猛增了 69%。

您使用的工具必須能夠從可信來(lái)源收集數(shù)據(jù)。他們應(yīng)該能夠驗(yàn)證這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,以幫助保證它是有意義的。

市場(chǎng)上還沒(méi)有任何交鑰匙解決方案,但目前有一些工具可以幫助您構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售堆棧。以下是我們最喜歡的幾個(gè):



數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略

確保這些工具將您組織的不同部分整合在一起。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)將使用數(shù)據(jù)來(lái)尋找合適的潛在客戶,而銷(xiāo)售部門(mén)則可以在合適的時(shí)間回答細(xì)微的問(wèn)題并提供必要的人性化服務(wù)。數(shù)據(jù)將蘇州vi設(shè)計(jì)公司的業(yè)務(wù)整合在一起,永遠(yuǎn)不應(yīng)將其進(jìn)一步分開(kāi)。

由于技術(shù)不斷進(jìn)步的快節(jié)奏,您還必須投資于持續(xù)的培訓(xùn),以幫助確保您的團(tuán)隊(duì)知道如何正確利用這些工具。

據(jù) HBR 稱(chēng),在大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)取得成功的公司并沒(méi)有這樣做,因?yàn)樗麄兛梢垣@得更多獨(dú)特或質(zhì)量更好的數(shù)據(jù)。他們之所以獲得成功,是因?yàn)樗麄儞碛谐錾念I(lǐng)導(dǎo)力,可以定義大數(shù)據(jù)革命背景下的成功是什么樣子。


這需要您就如何使用數(shù)據(jù)以及 2016 年及以后的“成功”情況設(shè)定明確的目標(biāo)。您必須確保您的大數(shù)據(jù)實(shí)施和分析工具不會(huì)取代您公司的日常流程,而是對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充。

一個(gè)容易優(yōu)化的領(lǐng)域是銷(xiāo)售支持內(nèi)容。借助正確的數(shù)據(jù),您可以深入了解哪些內(nèi)容有助于完成最多的交易。衡量?jī)?nèi)容的覆蓋面也很有用。


不確定如何映射這些?你猜對(duì)了,數(shù)據(jù)可以幫助你弄清楚。這是銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)都可以參與的努力。當(dāng)產(chǎn)生更多的銷(xiāo)售時(shí),每個(gè)人都會(huì)贏。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略不應(yīng)取代您當(dāng)前的決策方式。它應(yīng)該可以幫助您比以往更快、更輕松、更頻繁地做出相同質(zhì)量的決策。

將您的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為洞察力,然后利用該洞察力做出可行的決策。加快跟進(jìn)速度、蘇州vi設(shè)計(jì)公司在電子郵件中包含的信息量以及您應(yīng)該多長(zhǎng)時(shí)間“接觸”每個(gè)機(jī)會(huì)都是實(shí)踐中的例子。


結(jié)論

“大數(shù)據(jù)”的概念不是趨勢(shì)。這不是營(yíng)銷(xiāo)流行語(yǔ),也不是一時(shí)的時(shí)尚。這是一個(gè)非常強(qiáng)大的想法,可以為營(yíng)銷(xiāo)人員和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者提供有價(jià)值的、可操作的洞察力,讓他們更接近所需的結(jié)果。在某些情況下,蘇州vi設(shè)計(jì)公司甚至可以保證它們。

由于數(shù)據(jù)量大,數(shù)據(jù)既可以是禮物,也可以是詛咒。只有立即采取措施創(chuàng)建真正的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的銷(xiāo)售策略,蘇州vi設(shè)計(jì)公司才能確保以盡可能少的缺點(diǎn)釋放所有好處。

聲明:本文“如何將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可操作的銷(xiāo)售洞察力呢?”信息內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責(zé)屬于原作者,不代表本站立場(chǎng)。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯(cuò)誤信息,請(qǐng)您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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