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注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

品牌vi設(shè)計機構(gòu)原文分享：

選擇數(shù)字員工的技巧rolesIn本帖子分享了一些技巧和建議，以幫助您，如果您希望發(fā)展您的數(shù)字營銷職業(yè)，或者如果您參與招聘進入數(shù)字角色。建議是根據(jù)我完成的采訪來自三個主要招聘專家：邁克爾·佩奇的丹·博納姆：網(wǎng)絡(luò)營銷的喬納森·赫斯特和英國工作廣告網(wǎng)站的馬克·倫諾克斯OnlyMarketingjobs。我們在開發(fā)新的數(shù)字營銷工作崗位指南時完成了這些訪談，并提供了相關(guān)信息圖，顯示了支持該指南的數(shù)字營銷工作的機會。我們?yōu)樾畔D創(chuàng)建了這個摘要，但從面試中得到了更深入的建議，我們認為這些建議也很有用。下面的問題和答案旨在支持公司在數(shù)字營銷招聘過程中提供支持，并在面試準備過程中為求職者提供“指導(dǎo)”。請給我們一個公司的建議，幫助他們審查工作申請？丹·博納姆，邁克爾·Page1。我有一堆“是”、“否”和“可能”。如果你有足夠的“是”在一個強大的候選名單，那么很棒，如果不是，那么重溫一些“可能”。在篩選求職者的申請表時，應(yīng)確保保持100%的濃度。求職者如何寫應(yīng)用程序很重要，缺乏對語法和結(jié)構(gòu)細節(jié)的關(guān)注是他們對工作態(tài)度的一個很好的指示。如果一個候選人在眾多的合同中工作，不一定會對這個問題有太多的理解；目前的氣候使人們很難找到長期的機會。有一個基本的和期望的技能清單，在評估一個候選人的職位資格時打勾。馬克倫諾克斯OnlyMarketingJobs。com6.我會退一步，確保你有一些簡單和公平的過濾問題，根據(jù)地點，工作簽證和基本技能。這對候選人來說同樣有幫助，以確保他們不會申請錯誤的職位。查看候選人的總結(jié)。只要這不是一個通用的（無意義的），你應(yīng)該看到和概述候選人的經(jīng)驗，而不必搜索整個CV.JonathanHirst在網(wǎng)絡(luò)Marketing8。明確您的“關(guān)鍵”要求-通常我們會找到5個關(guān)鍵的東西，這些東西應(yīng)該跳出CV.9。在你的長清單上快速讀取CV時，相信你的直覺

注:配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智設(shè)計作品

品牌vi設(shè)計機構(gòu)分享總結(jié)：

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