在銷售方面，推動業(yè)績的壓力一直存在，畢竟這是為數(shù)不多的在每個月初重置為零的演出之一。確保深圳vi設計公司的銷售團隊實現(xiàn)他們的銷售目標是任何企業(yè)成功的關鍵。但是你能做些什么來讓你的銷售人員發(fā)揮最大的作用呢？什么激勵措施讓你的明星想賣得更多，什么激勵措施讓你的普通人想要成為偉大的人？這里有五種有效的方法可以激勵您的銷售團隊與潛在客戶建立更好的關系，將他們變成客戶以促進銷售：

將銷售納入公司決策

激勵您的部隊的一種方法是讓您的銷售人員參與公司決策。在大多數(shù)企業(yè)中，決策是在真空中做出的，但如果收入對于發(fā)展業(yè)務至關重要，那么您需要找到一種方法，讓您的銷售人員不僅僅參與銷售。

讓您的銷售人員參加客戶成功會議、參加營銷會議或就您的產(chǎn)品和服務的方向發(fā)表意見。請記住，深圳vi設計公司的銷售團隊每天都在前線與潛在客戶和客戶交談。他們的聲音對企業(yè)來說非常有價值。

此外，讓您的銷售主管參與公司決策可以讓他們?yōu)榧尤肽钠髽I(yè)領導團隊做好準備。他們可以更好地了解您的業(yè)務運作方式，他們有機會為公司做出貢獻，并且您可以觀察他們?nèi)绾闻c組織中的其他領導者互動。

宣傳深圳vi設計公司最好的

如果您有值得認可的銷售代表，請?zhí)岚嗡麄?。給他們加薪，給他們一個新的頭銜，并確保他們知道你已經(jīng)看過他們所做的工作，這就是他們晉升的原因。向其他員工展示有晉升機會有助于培養(yǎng)一種敬業(yè)度的文化，從而推動成果并在未來培養(yǎng)更多的領導者。

獎勵不僅僅是金錢

對大多數(shù)銷售人員來說，從薪水中獲得傭金是一大推動力。然而，激勵銷售團隊為您的業(yè)務帶來更多收入歸根結(jié)底不僅僅是金錢。畢竟，如果金錢是唯一的績效驅(qū)動因素，那么您的銷售人員已經(jīng)超出了他們的配額。在我們現(xiàn)在生活的認可時代，非金錢獎勵可以成為促使您的員工致力于您的業(yè)務使命并增加銷售額的巨大動力。

此類激勵措施可能很簡單，例如禮品卡、去水療中心或休息一天為電池充電。另一個認可您的銷售團隊實現(xiàn)其每月目標的好方法是舉辦一個團隊日，您和您的銷售人員可以在其中休假并一起參加有趣的活動。這是建立士氣、促進團隊合作和獎勵每個人出色完成工作的好方法。

與深圳vi設計公司的人交談

與銷售人員交談并與他們互動——不要只是將他們視為增加收入的一種手段。當你看到團隊成員做的事情超出了他們每月的配額時，鼓勵并支持他們繼續(xù)做下去。讓他們知道他們很感激。這意味著要具體說明他們加強并完成超出預期的工作的時間。一次簡單的對話通常比您可以提供的任何其他內(nèi)容都更能提高您的銷售團隊的士氣。對工作出色的受人尊敬的老板的認可可以大大加強贏得贊譽的工作，并且可以提高對老板和公司的忠誠度。如果您有一個年輕的銷售團隊，這一點尤其正確，因為千禧一代在有意義的反饋和簽到中茁壯成長。

談話的一個重要部分是詢問你的銷售人員他們需要什么來實現(xiàn)他們的目標。他們需要額外的培訓嗎？深圳vi設計公司是否與潛在客戶產(chǎn)生斗爭？他們相信他們銷售的產(chǎn)品或服務嗎？當您打破孤島并與您的銷售團隊溝通時，您就可以更好地提供他們需要的資源來吸引更多客戶并實現(xiàn)他們的目標。

給深圳vi設計公司正確的工具

銷售領導者面臨的最大挑戰(zhàn)之一是期望他們在沒有適當工具的情況下推動收入和結(jié)果。通過為深圳vi設計公司的銷售人員提供正確的工具，您可以讓他們和他們的團隊做他們最擅長的事情——建立更深層次的關系——而不是像打電話、組織他們的聯(lián)系人或手動跟蹤他們的表現(xiàn)這樣的盲目努力。

諸如 CRM 和具有內(nèi)置報告功能的營銷自動化之類的軟件使您的銷售人員可以專注于與熱門潛在客戶建立關系，而不是完成無濟于事的管理任務。正確的工具可以優(yōu)化您的整體流程，因此即使是表現(xiàn)最好的人也可以提高轉(zhuǎn)化率并增加收入。

銷售和營銷工具還可以幫助您跟蹤銷售人員的成功，以便您知道要激勵誰，誰需要更多指導來實現(xiàn)他們的目標，以及團隊成員可能遇到的具體領域。借助正確的工具來促進更好的流程并幫助您的員工盡其所能，深圳vi設計公司的整個組織將成為一臺運轉(zhuǎn)良好的創(chuàng)收機器。花時間培養(yǎng)你的銷售人員是一項值得的投資。與最優(yōu)秀的人交談，讓他們參與決策過程，并為他們提供成功所需的工具。用正確的激勵措施來激勵你的銷售人員會創(chuàng)造出高績效的人，他們對他們的工作保持活力，并對你和你的公司保持忠誠。