我經(jīng)常乘坐維珍航空。我記得大約十年前走進(jìn)休息室,有一位在那里工作的女士照顧我。我感覺不太好。走遍了,給我一條毯子,給我一些頭痛藥,確保我上飛機(jī)沒問題。十年后,我在休息室,她還在那里,記得我,知道我在哪里,知道我喜歡喝什么酒。那里有一種非常、非常人性化、非常個(gè)人化的聯(lián)系。
我最終寫了它。南昌包裝設(shè)計(jì)公司最終像你一樣上推特,寫了一篇博客,真正反思了它的重要性。對(duì)于品牌的所有價(jià)值觀,品牌真正脫穎而出的是這個(gè)人。這不是我想要或期望的,但他們獎(jiǎng)勵(lì)了我終身金卡會(huì)員資格。
我覺得有點(diǎn)不公平。我覺得他們?yōu)槲易隽烁嗟氖虑?,感謝他們一開始就做得很好??矗┛驼娴恼劦搅撕娇展救绾?,盡管他們所做的所有偉大工作,品牌都是通過這個(gè)人真正擬人化的。
我想提醒我們的客戶,社交、社交渠道或更準(zhǔn)確地說是社交信號(hào)的獨(dú)特之處在于他們不擁有它們??蛻魮碛兴鼈儭W屛覀兺撕笠徊?,想想為什么會(huì)發(fā)生這種情況。我認(rèn)為是品牌,我在這個(gè)行業(yè)工作了十二年多。
南昌包裝設(shè)計(jì)公司認(rèn)為品牌提供了一堵技術(shù)墻作為對(duì)抗客戶的一種方式。它不是很暖和。它不是很情緒化。這確實(shí)是一種非常有效的方式,可以以一種非??芍貜?fù)的方式進(jìn)行最直接、最簡單、最冷酷的對(duì)話。
社交所做的是它第一次讓客戶有發(fā)言權(quán)。它說,“看,你知道,你正在被傾聽。不僅是品牌,還有其他客戶。” 他們?cè)谀撤N程度上定下了基調(diào)。他們不僅設(shè)置了頻道,而且還決定了他們想要與之交談的時(shí)尚。他們決定了它應(yīng)該有多情緒化。他們注入了幽默。他們已經(jīng)注入了他們的個(gè)性。
在很大程度上,南昌包裝設(shè)計(jì)公司認(rèn)為品牌本可以做的最糟糕的事情就是以這種非常綜合的方式回答。我認(rèn)為,如果您的客戶確定了這種基調(diào)的外觀和感覺,那么品牌就有責(zé)任弄清楚如何對(duì)此進(jìn)行反思,以及如何舉起鏡子對(duì)著它說:“我們準(zhǔn)備好了進(jìn)行那次談話?!?我認(rèn)為這就是機(jī)會(huì)所在。
今天的客戶有更高的期望。當(dāng)然,社交渠道的其中一個(gè)特點(diǎn)是它們是公開的和放大的,你知道這是一項(xiàng)觀賞性運(yùn)動(dòng),當(dāng)然是一項(xiàng)接觸運(yùn)動(dòng)。我首先想到的一件事是,如果您要通過電子郵件或私人聊天或語音與品牌互動(dòng),那么只有南昌包裝設(shè)計(jì)公司和品牌知道對(duì)話是如何進(jìn)行的。
當(dāng)然,當(dāng)您通過社交進(jìn)行時(shí),它會(huì)產(chǎn)生指數(shù)效應(yīng)。其他每一位客戶都可以選擇看到、見證、反思,并決定是否要因此與該品牌打交道。
往往會(huì)發(fā)生的情況是,隨著航空公司、連鎖酒店或零售特許經(jīng)營商改變了基調(diào),改變了對(duì)話,并以非常積極的方式通過社交解決了問題,當(dāng)然,突然間,所有其他客戶都看到了這種情況?,F(xiàn)在他們?cè)谙耄昂冒?,等一下。為什么我,為什么?dāng)我可以去 Twitter 并得到即時(shí)回復(fù)時(shí),我會(huì)掛斷電話?”
現(xiàn)在,如果您的品牌沒有立即提供與競爭對(duì)手相同的服務(wù),那么南昌包裝設(shè)計(jì)公司將在這里處理確切的問題,即變革的障礙已經(jīng)降低。忠誠度是情境性的。在您的余生中擁有一個(gè)銀行客戶的日子,這不是我們今天的接線方式。我們?cè)诿看位?dòng)中測試品牌。期望發(fā)生了變化,忠誠度已經(jīng)下降到我將測試品牌并忠于該品牌,同時(shí)該品牌繼續(xù)展示價(jià)值的想法。
我想我們都明白我們已經(jīng)與自己脫節(jié)了。我丟了手機(jī)。我把它放在火車上,早上我來到中央車站。我不得不一路走到辦公室,沒有手機(jī)盯著看。我突然與矩陣斷開了連接。我突然環(huán)顧四周,意識(shí)到其他人的內(nèi)心是多么的緊密。沒有人關(guān)注任何人。這有點(diǎn)嚇人。
那么,您如何在客戶服務(wù)的世界中建立這種框架?南昌包裝設(shè)計(jì)公司脫離了品牌,這可以追溯到前面關(guān)于忠誠度的觀點(diǎn),對(duì)吧?您如何重新將您的品牌與客戶聯(lián)系起來?
我認(rèn)為你首先要理解一個(gè)品牌應(yīng)該有點(diǎn)多孔。他們應(yīng)該提供的不是建筑物頂部的標(biāo)志,而是你所雇用的人的個(gè)性和多樣性。如果您可以在熱愛您的業(yè)務(wù)、想從事您的業(yè)務(wù)、與客戶一起反思這一點(diǎn)的人之間建立非常真實(shí)、非常真實(shí)的聯(lián)系,我認(rèn)為這就是您如何重新點(diǎn)燃那些剛剛滑入冷漠的休眠關(guān)系在過去的三到五年里,甚至可能更長。
我會(huì)挑戰(zhàn)任何正在考慮如何通過線上廣告,通過有光澤的雜志廣告來描繪他們的品牌的公司,那不是答案。答案是弄清楚如何讓您的客戶愛上您的業(yè)務(wù)。讓您的員工愛上企業(yè),讓他們相互聯(lián)系,并讓社交成為這些聯(lián)系的擴(kuò)音器。
我的妻子,我們兩歲的孩子和我正在度假。我不是一個(gè)容易的人。當(dāng)您從事客戶服務(wù)工作時(shí),南昌包裝設(shè)計(jì)公司的期望也會(huì)發(fā)生變化。我們?nèi)チ诉@家酒店,很漂亮。真的,真的很漂亮。他們有一位私人禮賓,他給了我一部手機(jī),并說:“如果你需要什么,就給我打電話。你知道,我隨時(shí)待命?!?你知道,一個(gè)非常好的觸摸。
無論如何,我們?cè)谙挛?點(diǎn)左右登記入住。下午6點(diǎn)剛登記入住的人有一個(gè)招待會(huì)。我們已經(jīng)準(zhǔn)備好拆包了。沒有衣架,任何地方都沒有衣架,對(duì)吧?我在想,“這應(yīng)該不難吧?應(yīng)該有衣架。” 撥打電話。沒有回應(yīng)。將我的例外設(shè)置為有禮賓服務(wù)后,我立即在想,“好吧,你知道的。這是要撥打的號(hào)碼。”
我打電話給家政,沒有反應(yīng)。我第二次打電話給客房部。有回應(yīng)。沒有人上門。最終,我做了我們所有人都在做的事情。我去了推特。我在推特上發(fā)布了標(biāo)簽和酒店的句柄,“我在酒店。我沒有衣架。我不能掛我的衣服。如果我不能掛我的衣服,我就不能離開酒店。我不能參加招待會(huì)。不是一個(gè)好的開始方式?!?/p>
五分鐘后,我接到了經(jīng)理的電話?!奥犝f你不高興。我聽說我們沒有衣架。我們非常抱歉。有人在路上。” 這位可憐的女士走了上來,完全被激怒了,氣喘吁吁,緊緊抓住寶貴的生命和大約十五個(gè)衣架。
我心想,“這對(duì)你來說很社交,對(duì)吧?” 有人可以將您的手機(jī)送到您在加勒比海的豪華酒店房間,并且對(duì)于所有這些直接聯(lián)系,有時(shí)需要社交才能給您發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為我的妻子第一次明白了我的謀生之道。我們做了招待會(huì)。
社交如何為體驗(yàn)帶來喜劇、幽默、人性以及所有這些多樣性?嗯,我想我想分享一些非常深刻的東西,那就是當(dāng)你為你曾經(jīng)使用過的企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)模型時(shí),我以前用過這個(gè)詞,你已經(jīng)綜合了討論。你有大量腳本化的代理并沒有真正授權(quán)。你有知識(shí)基礎(chǔ),你有令人難以置信的技術(shù)。您有一個(gè) 1-800 號(hào)碼。恭喜。隱藏在這堵技術(shù)墻的背后,你有一些對(duì)業(yè)務(wù)有深刻理解的人,當(dāng)然,但實(shí)際上他們可能不止這些。他們有真正的同情心、同理心和幽默感。
我認(rèn)為其中一部分是揭開面紗并說,“你知道企業(yè)需要讓路,允許這些聯(lián)系發(fā)生,大規(guī)模發(fā)生,并讓幽默滲透到這些討論中?!?這需要勇氣和膽量。事情就是這樣。它將開始使您的業(yè)務(wù)與眾不同。
我認(rèn)為你有一個(gè)選擇。對(duì)我來說選擇很簡單。你可以繼續(xù)走過去十二年的路。南昌包裝設(shè)計(jì)公司可以自動(dòng)化和合成,也可以動(dòng)畫化和人性化。我認(rèn)為,如果你決定揭開面紗,讓這些對(duì)話變得人性化,那么我們就是合作伙伴。
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